贵州遵义汇川区整合四项资源推进社区党员教育管理

　　为有效加强对社区党员的教育管理，贵州省遵义市汇川区结合实际，积极探索，整合四方面资源，不断发挥党员先锋模范作用，切实丰富社区党员服务群众内容，有效促进社区工作健康发展。

　　整合组织资源，构建社区党员教育管理工作新格局。全面落实城市社区的办公场所，每个社区办公场所面积不少于130平方米，规范制定了党员活动日、干部学习、党建工作联席会议、党员联系户、流动党员管理等9个制度，使社区工作制度化、规范化。通过公开选拔、下派、聘请等形式，从下岗职工党员、退伍军人、大中专毕业生中公开选拔社区干部146人。开展在职党员设岗定责活动，设有政策宣传岗、矛盾纠纷调解岗等12个岗位，每个岗位都安排了2—3人，在职党员上岗后，共向社区提出合理化建议350余条，调解民事纠纷80多起；接管了120多名下岗职工党员和失业党员，积极为他们寻求再就业机会，介绍他们参加各种培训班，强化技能学习，提高就业能力，带动社区优秀青年积极向党组织靠拢。2011年以来，各社区党支部共发展新党员49名，培养入党积极分子93名。

　　整合服务资源，拓展社区党员教育管理工作内涵。认真解决群众关注的热点、难点问题，真正让广大居民群众享受到实惠，密切社区党组织同人民群众的血肉联。一是组建了老年晨练队、腰鼓队和扇子舞队，使他们老有所乐。二是面对弱势群体，建立社区保障体系，共落实社区低保对象1849户，每月发放低保金近45万元。三是开展利民便民服务，建立家电维修、医疗服务、饮食服务、便民超市等各种便民利民网点350多个。四是组织社区党员开展以“联系困难居民、下岗职工、流动党员；争当模范共产党员、五好家庭、文明居民”为主要内容的“三联三争”活动，增强社区党组织的凝聚力和向心力，扩大党员的影响面。

　　整合文化资源，提升社区党员教育管理工作水平。以“邻里节”、“百家宴”活动为载体，进一步推进创建“文明小区”、“文明楼院”活动，每个社区评出1个“文明小区”、5个“文明楼院”、30户“文明家庭”，大力推进环境卫生整治和社区活动室建设，不断丰富居民业余文化生活，提高了社区居民的文化品味。同时，注重抓好社区示范点建设，如航天社区开展“创建居民之家”活动，把社区建设成驻区单位的“亲家”、驻区党员的“娘家”、驻区居民的“婆家”。

　　整合管理资源，有效实施社区在职党员“双重”管理。把干部“生活圈、社交圈”置于单位和社区党组织双重有效监督，促使在职党员自觉参与社区建设。一是实施在职党员活动情况公示通报制度。如坪山社区对在职党员在社区的表现情况，社区党支部认真收集社区居民意见，并结合支部掌握情况，每半年向党员所在单位党组织进行一次沟通。二是建立发展党员、考察干部、推优评先听取社区党组织意见制度。上海路街道党工委在发展党员、民主评议、推先评优、干部使用等涉及考察工作时，注重听取社区党组织的意见，将八小时以外在社区的表现作为重要依据。去年，该党工委新发展的2名机关干部党员、“七.一”拟表彰的26名优秀党员均听取了其居住地社区党组织的意见。（遵组）