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辽宁凌源市明确重点 加强农村党员教育管理

发布时间:2012年10月17日 04:51 | 来源:中华先锋网
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  凌源市在抓基层、打基础工作中,不断探索农村党员队伍教育管理新模式,并以抓好规范党员活动、保障党员权利、发挥党员作用三项任务为重点,不断加强农村党员的教育管理,为促进新农村建设提供了强大动力。

  依托“一制度、一平台、一规范”,加强对农村党员日常活动规范化管理。“一制度”,即建立农村党员活动日制度,要求各村党组织确定每月其中的一日为党员活动日,以支部为单位,通过集中理论学习、召开座谈会、讨论会等形式开展活动。“一平台”,即依托农村远教电教平台,组织党员进行党的理论、农业科技知识、法律法规等培训。“一规范”,即统一制定《党员教育管理规范》,从参与日常学习活动、参加各种会议、缴纳党费、参与村务管理及遵守法律法规和村规民约等各个方面进一步规范党员日常教育管理。

  大力推广“四议一审两公开”工作法,保障党员权利。凌源市坚持把“四议一审两公开”与“一事一议”等工作有机结合起来,建立了市、乡、村三级责任体系,形成了上下联动、层层抓落实的工作格局。结合全市实际,制定了以“四议一审两公开”为主要内容的相关规定,制作了“四议一审两公开”工作法流程图,健全完善了党员联系群众等制度,明确了决策内容、程序和具体实施过程中要把握的基本环节。对纳入决策范围的重大村务,决策程序严格按照“四议、一审、两公开”步骤实施,在村党支部会议提议、村“两委”会商议后,必须经党员大会审议通过后方可进行村民代表会议或村民会议决议,充分保障党员的参与权、决策权、监督权。同时,切实做好农村党务公开工作,明确农村党务公开的内容、方式、时间、程序等,采取召开支部大会、公开栏等形式进行公开。公开内容涉及党务工作和村务工作的各个方面,充分保障农村党员的知情权。

  设岗定责依岗承诺,切实发挥党员作用。在全市农村无职党员中按照因事设岗、因人定岗的原则,通过自主申报与组织安排相结合的办法,组织农村无职党员开展“设岗定责、依岗承诺”活动。在岗位设置上,做到因人设岗、按岗定人。设岗前,各乡镇街对各村无职党员进行调查摸底,掌握无职党员的基本素质、年龄结构和分布状况,结合农村工作实际和群众最关心、社会最关注的热点、难点问题,设置经济发展岗、科技示范岗、政策宣传岗、信息传递岗、纠纷调解岗和村务监督岗等20多个岗位,覆盖了当前农村工作的各个方面。把好党员上岗关,党支部对岗位名称、职数、职责及时进行公布,无职党员自愿申报适合自己的岗位后,召开党员大会向党员公布和介绍每个上岗党员的基本情况,采取党员自荐、互荐、组织推荐相结合的办法,选出党员公认的上岗党员对象。认真搞好评议考核,各村党支部和上岗党员统一签订了责任书,把上岗履职情况纳入民主评议党员的重要内容,同时党支部成立考核小组,对上岗党员所做的工作进行考核,并将考核结果进行公示,接受广大群众的监督。

责任编辑:马芳
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