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缕缕清风沁心脾——福州总医院开展“严守纪律规定 弘扬新风正气”专题教育纪实

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  新闻点睛

  ◢ 这是一次触及灵魂的思想洗礼,也是一次烙印深刻的党性锤炼。初冬时节,南京军区福州总医院开展“严守纪律规定、弘扬新风正气”专题教育活动,从思想根子抓起,从领导干部严起,从敏感事务管起,使清风正气吹拂在每个“福总人”的心头。

  大张旗鼓唱响正气歌

  今年初,医院新一届党委班子成立后,接连解决了移交干部医疗关系长期滞留医院、转业干部超占公寓住房等多个棘手难题。一时间,基层啧啧称赞,上级充分肯定。

  是见好就收,还是乘势而上?党委“一班人”达成共识:集中火力解决几个棘手问题固然可喜,但更大的责任是用好的风气凝心聚力,确保医院建设长远发展。

  他们按照“抓班子强核心、抓内涵强实力、抓风气强队伍、抓经常强基础”的思路,以风气建设为突破口,唱响风清气正、共谋发展的正气歌。一场以“严守纪律规定、弘扬新风正气”为主题的纯正风气专题教育,由此拉开序幕。

  教育展开前,机关进行调查摸底,结果显示:19%的同志认为自己位卑言轻、在风气建设上难有作为;16%的同志认为风气建设一时难见成效,对前景并不乐观。恰在此时,院领导在查房时发现了一件蹊跷事:一名转业干部仍在医院免费就医,个别医护人员还见怪不怪,认为曾经是一个壕沟里的战友,实在拉不下情面。

  次日下午,除门诊值班、急诊手术人员外,全院医护人员汇聚在大礼堂。院长吴志成组织大家认真学习党风廉政建设有关规定,明确各级的责任和义务。随后,政委蔡华勤登上讲台上党课,运用大量典型事例,深入浅出地分析加强风气建设的重要性,令台下听众深感震撼。

  针对医院工作社会化、生活地方化的特点,医院党委结合学习贯彻十八大精神,开展“学革命历史、看经典名著、讲传统故事、读名言警句”活动,分批组织医护人员到革命圣地接受思想洗礼,安排先进典型现身说法,开展“领导干部强党风、机关干部严作风、医务人员纯医风”讨论,大力营造抓风气人人有责、风气好人人受益的浓厚氛围。

  建章立制用好“紧箍咒”

  医院党委“一班人”深感规范权力运行是风气建设的重中之重,必须不断强化“阳光用权”意识,防止以权谋私等不良现象。

  教育中,各党总支、党支部充分利用身边教育资源,大讲优良传统、大讲革命故事、大讲纪律规定,让“正确用权、公正用权、谨慎用权”在各级干部心中深深扎根。

  院党委在团以上领导干部中广泛开展“三个想一想”活动:想一想权力是怎么来的,反思是不是饮水思源报党恩;想一想权力是干什么用的,反思有没有谋取私利捞好处;想一想权力是为谁服务的,反思能不能秉公用权为患者服务;组织党员干部到驻地监狱、看守所参观,观看《忏悔录》《廉柱擎天》等警示录像,开展廉政警句征集活动,制作下发廉政卡片,在警钟长鸣中筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

  “让权力在阳光下运行,光靠思想觉悟是不够的,还要用制度加强规范和约束。” 吴院长的这番话,代表了院党委“一班人”的鲜明态度。

  医院党委机关把敏感热点事务一一摆上桌面,党委班子成员集中听取权力运行情况汇报,拿着放大镜找短板,分析梳理出影响风气建设的20多个问题隐患,责令相关部门限期整改。

  充分发挥民主监督作用,管住各类“小动作”,是规范权力运行的有力举措。医院党委出台《重点敏感事务廉政监督规定》,在网上开设“纪检信箱”,开通监督热线,还聘请8名廉政监督员,对物资采购、经费使用、工程建设、评功评奖等敏感事务进行全过程监督,给权力运行戴上了“紧箍咒”。

  选人用人,向来是风气建设的风向标。教育期间,医院先后遴选36名高层次人才培养对象,内聘50名高级职称技术干部,做到了公平、公正、公开。

  领导垂范当好领头雁

  风气好不好,关键看领导。教育中,医院党委“一班人”态度非常鲜明:抓风气,领导首先得硬气,心底无私天地宽,心底无私腰杆硬。

  笔者在医院采访时,恰逢党委“一班人”围绕“党员领导干部应该怎样带头树立良好风气”进行交流讨论。政治部主任施琦婷的发言铿锵有力:“治党重在治官,治官重在治权。医院风气正不正,首先看党委班子能否做到秉公用权。班子自身正,说话才有底气,办事才能硬气,群众才会服气。我们要当好过硬的第一班!”

  在全院大会上,“一班人”庄严承诺:“正人先正己,严下先严上。从我做起,向我看齐。要求大家做到的我们率先做到,要求大家不做的我们坚决不做。”

  他们说到做到,带头参加教育,带头端正风气,带头接受监督,老老实实按照制度规定办事,越轨的事坚决不干,出格的忙坚决不帮,徇私的“绿灯”坚决不开。

  一家与医院合作多年的药品供应商,因合同期满找到医务部主任说情表示希望续约,并承诺给予高额回扣,遭到严词拒绝。在公开竞标中,这家供应商输给了一家信誉更好、价格更低的公司。

  院务部部长邱满发刚刚上任,就赶上士官选取工作。他结合自己的学习体会,给勤务汽车队战士上了一堂“正确对待走留、公平参加选取”的教育课,让一些准备走关系“活动活动”的战士打消了念头。

  火车跑得快,全靠车头带。在医院各级领导的带动下,全院党员干部纷纷行动起来,积极投身争当党员示范岗、十佳科主任、明星护士长活动,大家铆着劲、比着干,形成了“靠素质立身、靠实绩进步”的良好氛围。在医院工作了半个世纪的老专家陈新民,在专题教育心得体会中这样写道:“我们就是要把风气建设当长期工程来抓,把医德医风当品牌打造!”

发布时间:2012年12月20日 07:27 来源:解放军报 编辑:李佳蕖 打印