企业绿色发展，是建设生态文明实现永续发展的必然要求，也是加快转型升级赢得竞争新优势的主攻方向。推进企业绿色发展，具有涉及面广、任务紧迫、工作繁重等特点，是一个复杂的系统工程，需要全面推进，重点突破。这其中，关键在于政府、市场“两手”协调配合，加强体制机制创新，完善支撑体系，强化市场导向，切实发挥好企业的主体作用。
推进企业绿色发展，需要加强制度保障。企业绿色发展是加快转变发展方式的重要内容，是一场涉及生产生活方式的深刻变革。其进程与深化改革的步伐息息相关，其成效与健全体制机制紧密相连。
十八大报告提出：“保护生态环境必须依靠制度。要把资源消耗、环境损害、生态效益纳入经济社会发展评价体系，建立体现生态文明要求的目标体系、考核办法、奖惩机制。”考核制度的变革，犹如一根指挥棒，引导各级政府和有关各方转变观念，淡化惟GDP是从的倾向，把生态文明建设放在更加突出的位置，注重经济发展的质量与效益，多措并举引导和促进企业绿色发展。首先，要结合我国国情和实践，借鉴发达国家的经验教训，加强资源环境领域的法制工作，完善立法严格执法，从根本上解决“守法成本高、违法成本低”的问题，构筑起保障企业绿色运行的法律防线；其次，要推行有利于绿色发展的经济政策，建立有效的激励和约束机制，让绿色发展的企业受益，黑色发展的企业受限；第三，促进绿色发展的产业体系建设，坚持有保有压、有扶有控，重点发展战略性新兴产业，支持传统产业改造升级，严控“两高”行业扩张，加快淘汰落后产能；第四，要构筑完善的绿色发展支撑体系，做好财税金融、技术创新、产业集聚、信息服务等方面配套支持。
推进企业绿色发展，需要发动市场引擎。绿色发展，不仅是责任担当，更是重大商业机遇。绿色市场的兴起，为企业绿色发展提供了不竭的动力源泉。
十八大报告提出：“必须更加尊重市场规律，更好发挥政府作用。”要加快建立反映市场供求关系、资源稀缺程度、环境损害成本的生产要素和资源价格形成机制，体现环境容量资源的价格属性、生态保护的合理回报、生态投资的资本收益，充分发挥市场对绿色经济发展的基础性作用；要倡导践行生态文明理念，推行绿色消费和适度消费，政府带头实施绿色采购，消费者乐于享用绿色产品及服务，产业部门积极进行绿色投资，从而加速培育绿色大市场，尽快形成绿色投资、生产、消费良性互动的局面。
推进企业绿色发展，需要依靠内生增长。企业作为市场的主体，推进绿色发展有赖于自主选择、自主经营，主要依靠自身机制和内生力量。
面对席卷全球的绿色经济大潮，面对我国经济转型的压力与挑战，广大企业要深入学习贯彻十八大精神，从战略高度认识绿色发展的极端重要性，自觉主动地发挥主体作用，以时不我待的紧迫感加速绿色转型，走上绿色发展的轨道。首先，牢固树立绿色发展理念。绿色发展是大势所趋，直接关乎企业的前途命运。在空前激烈的全球竞争中，谁率先实现绿色发展，建立绿色机制和绿色标准，谁就能抢占战略制高点。绿色发展已成为我国企业能否掌握发展主动权、构筑竞争新优势的关键所在。其次，大力实施绿色发展战略，加快创建技术创新型、资源节约型、环境友好型企业。企业要适应新的发展环境，着力转变发展方式，从以往单纯拼资源、拼成本、拼环境的粗放增长路径上走出来，致力于低消耗、低排放、高效率的发展，力争取得良好的经济效益、社会效益、生态效益。第三，充分发挥技术进步和管理创新的支撑作用。企业要高度重视技术创新，真正成为绿色科研开发投入主体、技术创新主体、科研成果应用主体，努力掌握核心技术，实现创新驱动价值增长。要勇于与世界一流企业对标，实施绿色生产、推进节能减排、加强绿色管理、开展绿色营销，积极探索绿色商业模式，全面提升绿色竞争力，以优质的绿色产品和服务满足市场需求。（周雷）
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