吉林省：建立乡土专家评选制度　激励草根人才充分涌现

　　十八大报告提出，重视实用人才培养。为加强实用型人才队伍建设，促进农村经济社会又好又快发展，今年吉林省建立了乡土实用型专家评选制度，并正式启动评选工作，计划每3年选拔一批来源于民间、成长于乡土、扎根于基层，具有浓厚草根气息、良好科技素养、做出突出贡献的实用型人才。

　　评选坚持不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份“四不唯”导向，实行开放式推荐、开放式评审、开放式宣传，在兼顾不同领域、不同类型人才特点的基础上，做到好中选优、公开透明、公平公正。按从业领域不同，划分为生产型（包括种植能手、养殖能手、加工能手和捕捞能手）、经营型（企业经营人才、农村经纪人和农民专业合作组织带头人）、技能服务型（从事农业产前、产中、产后技术推广服务的各类人员）、社会服务型（农村基层组织负责人、乡村教师、乡村医疗卫生人员、乡村文体艺术人才、乡村社会工作人才等各类人员）和技能带动型（各类能工巧匠、科技应用领头人）等5个类型。当选的乡土实用型专家，由省委、省政府命名表彰，纳入省级专家人才库，3年管理期内享受省政府特殊津贴，同时在创业培训、项目支持、金融服务、生产补贴、土地流转等方面给予政策扶持，让人才在基层干事有机会、成长有舞台、贡献有激励。

　　目前，通过推荐申报、资格审核、人选初评、实地考察、网上投票、评委评审、综合评议等环节，已经从875名申报人选中遴选出50名吉林省首批乡土实用型专家人选，涌现出一批“田秀才”、“土专家”和“能工巧匠”，极大地调动了农村各类人才的积极性、主动性和创造性，“人人皆可成才”的理念在农村基层更加深入人心。

白山市浑江区黑沟村农村实用人才王淑花发展肉鸡养殖，成为远近闻名的“养鸡大王”。