山西全方位培训干部软实力——干部上讲台 培训到基层 网络全覆盖

　　去年以来，山西省委组织部以实施重大培训项目为引领，以推行“干部上讲台、培训到基层、网络全覆盖”为抓手，整合优质培训资源，向基层一线倾斜延伸，全力实施“干部能力素质提升工程”。

　　在近期开展的省管领导干部学习贯彻党的十八大精神集中轮训中，山西省采取分类培训的方式，将2400多名省管领导干部和县（市、区）长，按照单位属性、归口管理部门和单位隶属关系，分类设置培训班次和课程；针对每期培训班不同的培训对象，邀请省四套班子党员领导登台授课，结合各自对十八大精神的理解和分管工作进行辅导宣讲。目前，全省县处级以上领导干部在十八大精神培训中纷纷带头登台宣讲。

　　为了扩大县处级以下基层干部和普通干部参加脱产培训的覆盖面，山西省将培训重心下移。一是分类送学直达基层。十八大之后，组织专家们分赴全省60个边远贫困山区和转型综改试点县、扩权强县试点县，将党的十八大精神直接送到基层一线。二是组织调训倾斜基层。在十八大精神集中培训中，除对2200名省管干部进行轮训外，结合转型综改试验区建设实际，还把各县（市、区）长、新任县（市、区）政协主席和省市县三级开发区党工委书记、主任也纳入培训范围。三是干部选学侧重基层。2012年，省委组织部组织指导省内外培训机构，推出2012年度全省干部选学菜单，共299个专题、2786门课程，基层干部和普通干部的参学率达到70%以上。四是联合培训延伸到基层。省委组织部会同省委政法委、省发改委等17个省直重要部门和单位，联合举办19个专题31个班次3500多人的系统培训。在培训对象的选调上，除了省直机关的业务骨干外，也延伸到市县基层系统行业的局长和主任。

　　2011年开通的“山西干部在线学院”，目前注册学员已达22.3万人，上传精品课件2700学时，访问量已达3000万人次。十八大召开后，“山西干部在线学院”在首页开设“学习贯彻党的十八大精神专题”，已上传精品辅导课件15门27.5学时，点击率近20万人次，专题总学时数达到25万学时。 （特约记者 田建平）