一、接地气，深入一线听民声
将党的群众路线专题调研工作作为全区各级领导干部转作风、促发展的重要抓手。区级领导带头示范，带着真心和真情，带着责任和任务，带着措施和办法，下基层，接地气，访民情，解民忧。在与群众同吃、同住、同劳动的蹲点调研过程中，重铸了党群干群的血肉联系。据不完全统计，32名区级领导在基层驻村（社区）5天以上的26人，驻村（社区）3天以上6人；其他副科级以上领导干部驻村（社区）5天以上的600多人。通过下基层接地气，机关干部们真正体会了稼穑之苦，了解了群众的真实感受，锤炼了务实的工作作风。活动开展以来，全区党员干部累计走访群众4万多人次，召开各层面座谈会840多次，收集意见建议2800多条，撰写民情日记5800余篇。
二、搭平台，集思广益查问题
调研工作坚持做到“四个紧密结合”，即，与千名干部下基层活动紧密结合，与干部作风建设年活动紧密结合，与解决群众关注的热点难点问题紧密结合，与推动当前重点工作紧密结合。全区从区域发展大局、区级领导分工、镇街部门工作实际三个层面，确定调研题目340多个。在调研工作中，区级领导深入一线，督查督导，现场办公；区级部门发挥职能优势，加大帮扶力度，联合“会诊”；镇街领导分管负责，强化措施，重点突破；联点包抓干部真情实意，带着温暖，上门服务，确保调研过程“不务虚”、解决问题“不落空”、活动方向“不偏移”。
三、攻重点，直面矛盾不回避
针对东岭城市综合体改造过程中出现的进新村集体上访问题，区委从全区抽调35名领导干部，成立进新村群众路线教育实践活动专项调研工作组，分赴进新村各村民小组开展走访群众调研活动。充分利用群众上午离家前、中午回到家、晚上休息和工作之余等时间段，集中走村入户，村不漏户、户不漏人，确保把村民群众的真实意见建议全部收集上来。截至目前，各调研组先后分层次召开座谈会11场次，深入谈访群众400多户1400余人，收集整理各类问题80多个，意见建议40多条，促成了“三个积极转变”，即：群众由起初不信任调研组到接纳调研组的转变，由态度上怀疑、思想上有顾虑到敢于说真话、说心里话的转变，由不热情、不积极到主动配合、建言献策的转变，取得了专项调研的阶段性成果。针对农村环境综合整治中“三堆”、“三乱”难题，通过走访调研、挖掘典型、后进村曝光、制定出台《考核奖补办法》等措施，有力促进了全区24个农村环境综合整治示范村、重点村完成“五化”建设任务，形成一批引领全区农村环境卫生综合整治的样板，高标准、高规格推动了村容村貌集中整治工作。
四、求实效，边查边改聚民心
紧紧围绕加快发展、改善民生、作风建设、维护稳定、基层党建等五条主线解决问题。研究解决了蟠龙新区开发、工业园区扩容、驻区企业融资以及硖石镇扶贫攻坚、金河镇撤村并居等工作中存在的薄弱环节和瓶颈制约；研究制定了中小学教师招考、卫生系统人才引进工作计划，举办了就业春风行动，新福园中学、西街幼儿园、金台医院等重点工程主体完工，硖石、金河、蟠龙3所中心幼儿园建成投用，解决了一批群众关注的创业就业、子女入学、看病就医、社会保障等民生问题；研究制定了加强作风建设的“十条禁令”，聘请了40名干部作风建设监督员和27名组织工作特邀监督员，对干部纪律作风、选拔任用干部、基层组织建设等实施监督，促进了机关作风的明显好转；针对非法集资、城市改造引发群体性事件增多的实际，采取一个项目明确一名区级包抓领导，一案一策等措施，集中排查化解；结合第五次社区换届，对全区35个板块型社区班子进行了研判。同时，制定出台了《后进村整改实施方案》，对进新、金陵、李家崖等5个后进村进行集中整建。截止目前，在调研工作过程中，全区累计为基层群众办实事630余件，解决实际困难和问题285件，修建通村道路357.8公里，妥善解决邻里纠纷、土地征用、劳务保障等方面问题285件，受到了基层群众的一致好评。（王晓彦 琚宝路）
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