希望“随机调研”成为常态

　　事先打好招呼，视察前呼后拥，看到的是下级精心栽培的“盆景”……这样的调查研究并不少见，其成效如何，大家心知肚明。为解决这一问题，各地出台的规定不少，但时间一长就“涛声依旧”了。云南省建立的随机调研制度，实行干部直接联系群众，令人耳目一新。

　　所谓随机调研，主要是领导干部带头，以随机选点为主要特征，以实地调研为主要方式，查基层问题，找自身症结，改机关毛病，注重田间地头第一现场，原汁原味地收集基层第一手资料，为听真话、摸实情以正确决策、改进工作提供依据。随机调研制度实行半年多来，已成为一项常态化工作机制，在云南全省组织系统推广。

　　这一制度首先充分发扬了党的“从群众中来、到群众中去”的优良传统，集督查、调研、评估、整改于一体，在提高调研真实性、增强工作实效、转变干部作风、减轻基层负担方面，都起到了明显的促进作用。

　　领导干部随机调研与其说是创新，不如说是回归，是回归传统，回归调查研究的本质、本真和本源，是真调研、实调研。随机调研并非漫无边际的随便走走看看，而是要突出主题，带着具体任务，体察民情，摸准实情，着眼于解决问题。

　　随机调研要求不仅接触基层单位和干部，还要进村入户地广泛接触群众;走大路，更要走田间小路、翻山越岭，不回避矛盾、不怕困难。注意使随机调研的附加形式越少越好、工作路径越简洁越好、抓在手里的东西越实越好，形成较真、碰硬、抓落实的工作习惯。同时，不停留在就事论事的状态，要善于由表及里、举一反三，使调研成果得到综合运用和及时转化。

　　真正发扬党的群众路线的优良传统和作风，就必须去除搞花架子、糊弄人、瞎折腾的“伪调研”和游山玩水式的“假调研”。希望求真务实、真抓实干、回归调查研究真与实出发点的随机调研更多一些，成为各级干部的常态工作方式。（任维东）