“群众要求就是工作方向 群众满意就是工作标准”

　　仲夏时节，开原市中固镇沙河堡村村民黄海鹏站在村头的田埂上，看着大田里郁郁葱葱的苗木心里美滋滋的，逢人就说：“这得感谢村党支部书记付立新。 ”

　　以前，黄海鹏靠给人打零工挣钱，日子过得紧巴巴的。后来，付立新经过多次论证认为种植苗木花卉很可行，就建议他改种苗木花卉。一年下来，黄海鹏一家收入20多万元。现在，沙河堡村村民的生活都因为种植苗木而有了很大改观。

　　正是因为有了无数的“付立新们”，群众的困难迎刃而解，由烦心变顺心。而党员干部有了这样的感慨：只要你把群众放心上，群众就会与你心贴心。

　　多年来，我省结合时代发展特点积极探索实践群众路线，坚持以服务群众为落脚点，深入基层解决群众最盼、最急、最难的问题；创新活动载体，引领党员干部深入基层积极为群众办实事解难题，始终保持党同人民群众的血肉联系。

　　“群众要求就是工作方向，群众满意就是工作标准。 ”一位基层干部在工作日记的扉页上写着这样一句话。

　　清原满族自治县城建局党委副书记李春涛永远也不会忘记，帮助于善阳一家解决困难后老人满意、幸福的眼神。去年年初，李春涛下乡走访时了解到于善阳家的状况后，心里就再也放不下了。于善阳一家三口，平均年龄82岁，没有生活来源。李春涛主动与于善阳一家结成帮扶对子，不仅送粮送被送衣物，更重要的是协调相关部门解决了一家人的生活困难问题。

　　为群众谋福利，党员干部就要走在前。在全省各级党政机关和党员干部中广泛开展的“三学三送三促进”活动，在社会上引起强烈反响。

　　“三学三送三促进”即向基层学习、向群众学习、向实践学习，送政策、送服务、送温暖，促进机关作风转变、促进基层组织建设、促进基层发展稳定。活动主要采取党员领导干部直接联系基层党组织和困难家庭、机关党支部和基层单位党组织结对共建、机关干部驻村（社区）指导等3种形式进行，丰富了干部“下”的内涵，解决了干部下去“为什么”、“做什么”、“得到什么”的问题。

　　其间，省妇联积极帮助单亲贫困母亲争取 “母亲安居工程”项目的救助及“两癌”救助金，使她们树立了生活信心；省畜牧兽医局动员、指导村民合理利用有限资源，发展烟草、暖棚蔬菜等特色产业……仅2012年，各级干部就帮助基层解决实际问题23.3万个，协调物资金额18.2亿元，落实项目17.2万个。

　　“作为一名干部，就要把百姓的事当成自己家的事，把百姓的冷暖真正放在心上，才能得到群众的拥护，才能真正保持党群干群的鱼水关系。 ”通过下基层，本溪市的一位干部感慨良多。

　　为进一步密切党群关系，本溪市委在全市党政机关和党员干部中深度推进“下基层、进万家”活动，3.2万名党员干部以个人身份主动联系帮扶4.2万户城乡困难家庭，累计协调投入各类资金和物资价值1.5亿多元，累计捐款捐物近亿元，帮助基层和群众解决生产生活问题5.5万余个。

　　扑下身子，想群众之所想，真心实意办实事，我省广大党员干部以自己的实际行动赢得了群众的广泛赞誉。