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浙江安吉开设“百姓讲堂”

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让群众“挑刺” 给干部“照镜”

浙江安吉开设“百姓讲堂”

  “明明是你的错,却要我来回跑冤枉路,这个理大家来评一评。”不久前,浙江省安吉县天子湖镇四楼会议室内,余石村农民刘安铭在主席台上诉说着自己遭遇的尴尬,镇村干部和村民小组长在台下认真听着。

  刘安铭创办了一家名为金朋管业有限公司的企业,办理完工商登记,他又来到税务窗口办理税务登记。没想到税务部门在审核时电脑输入的企业名称是“金鹏”,他拿了工商执照复印件,税务人员以企业名称不同而拒绝税务登记,要他回到企业重新去拿营业执照正本,这让他一肚子火。

  台上的刘安铭毫不客气地向台下的干部们抛出好几个问题。原来,他是安吉县天子湖镇请来给干部们的工作挑刺的。

  不请教授,不请专家,却请来一位普通农民。对此,天子湖镇党委书记肖家青说:“干部工作怎么样,老百姓最清楚。我们通过这种方式,让干部自省,举一反三自查自纠。”

  据悉,今年以来,安吉通过开设“百姓讲堂”,主动让群众来“揭短”和“挑刺”,给干部“照镜子”和“出难题”,推进党员干部把身子沉下去,基层群众把声音传上来,切实践行党的群众路线,进一步密切了党群关系和干群关系。

  该县以乡镇为单位,通过政府网站、乡镇中心村宣传栏等途径发布聘请公告,在全镇范围内公开聘请授课主讲人,凡是本镇常住居民,且敢于发言者均可参加报名。县上通过扩大宣传、经费补助等多种措施鼓励群众积极参与。

  对自愿报名和组织推荐的主讲人,该县根据个人特长和发言重点,建立“组织决策挑刺”、“干部作风揭短”、“个人诉求找茬”三类主讲库,实行动态管理,目前,库内共有百姓讲师23名。入库主讲人享受每年500元的调研经费补助,每次受邀讲课另有300元补贴。

  百姓讲堂不设固定形式,对全体干部参加且讲堂主题涉及面广的一般采取讲授式,对相关职能部门干部参加且讲堂主题较单一的采取沙龙式,针对某项具体工作或针对干部个人工作或作风问题的,采取访谈式。责任主体对主讲人的“挑刺”、“揭短”、“找茬”,必须现场答复、落实交办、承诺时限。

  课后,由党群办整理百姓讲堂中主讲人所述的意见、建议,按组织决策、干部作风、个人诉求三类进行梳理,分别跟进后续工作。组织决策类,提交有关班子会议研究,落实专人负责决策纠偏和建议反馈。干部作风类,两日内转交镇纪委核查,经查实的,按有关规定执行;个人诉求类,两日内落实交办,7日内由领办的局办负责人上门解决或解答。

发布时间:2013年07月12日 10:51 来源:中国组织人事报 编辑:阙东临 打印