把作风建设的要求贯穿组织工作始终

　　群众路线教育实践活动是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策，是巩固党的执政基础、保持党的先进性和纯洁性的重要部署，是贯彻党的根本宗旨、坚守党的“生命线”的重大举措，是将“中国梦”的伟大构想化为美好现实的重大工程。作为一名领导干部、一名组工干部，必须牢记宗旨、坚定信念，把作风建设的要求落实到思想行动上，贯彻到组织工作中，努力为江西科学发展、绿色崛起提供坚强的组织保证和人才支撑。

　　要牢记宗旨，坚定信念。当前，要坚定走中国特色社会主义道路的信念，坚定道路自信、理论自信、制度自信。要讲政治、讲党性、讲大局，自觉在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，与省委保持高度一致。要始终把群众的利益放在首位，把群众的安危冷暖放在心上。对广大干部特别是基层干部要有感情，既严格管理，又关心爱护，让干部感受到组织的温暖。

　　要加强学习，增强本领。强卫书记强调，“赣”和“干”同音，“赣”就是要干，江西的干部品牌就在于实干。组织部门要加强教育培养，引导干部打牢履职尽责的知识基础，重点要提高干部抓落实的能力。鲜明崇尚实干的用人导向，不仅看干部说了什么、规划了什么，也要看他怎么做的、做到了没有。

　　要坚持原则，敢于担当。党要管党，首先是管好干部，从严治党，关键是从严治吏，组织部门肩负重任。作为组织部长，我将身体力行，始终把公道正派作为立身之本，立公心、讲原则，正直正派、无私无畏。强化带头意识，从严要求自己，要求别人做的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做。认真落实习近平总书记提出的新时期好干部“20字标准”，公道正派地考察、评价、推荐和使用干部。

　　要求真务实，开拓创新。实事求是是党的思想路线。必须抓住影响和制约组织工作科学发展的突出问题，下大功夫研究、下大力气破解，推动组织工作在攻坚克难中创新发展。探索改革干部考核方式，特别是要把作风考核结果作为干部奖惩与使用的重要依据，使作风良好、实绩突出、群众公认的干部有干头、有奔头、得进步。（赵爱明）