读好基层这本书 拜好人民这个师

　　江西省组织系统坚持工作在基层指导、情感在基层沟通、困难在基层解决、作风在基层检验，鼓励广大组工干部走出机关，带头直接联系服务群众，使组织工作深深扎根于人民群众这块沃土。在去年省直机关工委开展的“万名群众评机关”活动中，群众对机关干部作风感到最满意的10个部门中，省委组织部名列前茅。

全系统联动 全人员覆盖

　　从2012年4月起，一场全系统联动、全身心投入、全人员覆盖的“走基层、进支部、强素质”活动，在赣鄱大地组织系统如火如荼地展开。人们欣喜地发现，基层一线组工干部的身影多了，基层支部丰富多彩的活动多了……

　　为扎实有效地开展“走基层、进支部、强素质”活动，江西省组织系统要求组工干部要走基层、进支部、强素质，拉近同党员干部情感，提升组织部门形象。省委组织部机关党委会专题研究部机关带头示范、走在前列，提出四项深入推进举措。活动启动以来，省、市、县三级组织部部务会成员带头深入联系点的农村、社区、企业等基层党支部，访贫困农户、问党员干部、走田间地头、进车间班组，与村干部、老党员、普通群众拉家常、问冷暖、话发展，与基层干部群众同吃同住同劳动，与基层党员一道过组织生活，帮助解决村级办公场所、饮水、电力、交通等生产生活实际困难。

　　今年4月，江西省组织系统又以深入推进“走进强”活动和带头开展群众路线教育实践活动为载体，开展“建设学习型服务型创新型部门、争做为民务实清廉表率”活动，推动组织部门做带头服务大局、带头改进作风、带头学习实践、带头严格要求的表率。南昌市坚持开展民情家访，建立民情台账、撰写民情日志、上交民情分析报告，深化结对帮扶，为基层解决实际困难。萍乡市建立组工干部服务群众工作室，固定办公地点、确定接待时间，组工干部每月集中3天左右的时间到联系点开展工作，收集意见建议。

带着问题走基层 带着感情解难题

　　江西省组织系统要求各级组织部长带头走向基层，带动全省组工干部“走基层”的脚步。全省3500多名组工干部陆续走出机关大院，进农家、入车间、上工地、下田头，掀起了“下基层”的热潮。

　　谈出真情实感，谈出真知灼见。广大组工干部把走基层作为了解干部的一条重要渠道。南丰县一位科级干部对职位安排想不通，一个月找县委组织部长廖晓昌谈了5次，每次廖晓昌都耐心解释并欢迎再来，谈到第五次，这位干部很感动：“虽然我的愿望没有达到，但我被组织部的真情感动了，我想通了。”

　　扶在群众急需处，帮到群众心坎上。针对基层党员干部群众面临的现实困难，广大组工干部急基层所急，想群众所想，从思想、智力、物质等方面积极开展帮扶工作。丰城市委组织部长晏晓勤在拖船镇前荷村小组调研，帮助协调修好了村小学路段水泥路。当地群众感慨地说：“这次工作组真实在，2天就解决了10年都未解决的难题。”

向群众学习 拜人民为师

　　问渠哪得清如许，为有源头活水来。实践无数次证明：问计于基层，求教于群众，就是连通了“源头活水”。江西全省广大组工干部在基层调研中，围绕做好基层党组织活动阵地建设管理、基层党组织经费保障机制落实等10个方面的问题，深入一线请教，向群众拜师。

　　2012年4月14日，万年县委组织部干部刘好先在汪家乡昌港村走访时，看到很多村民都在帮刘金寿家加盖猪圈，他主动上前帮忙搬砖。聊天中得知刘金寿儿女都在外务工，帮忙给他盖猪圈的是村里党员互助组的党员。原来，昌港村大多数年轻人都到外地务工，村党支部将留下来的党员组建了10个“党员互助组”，平常村民家干农活雇不到人时，就让互助组的党员带头挨家挨户去帮忙。

　　刘好先深有感触地说：“我一直在思考如何创新基层党建，通过这次简单的搬砖劳动，我认识到，‘创造在基层’、‘拜人民为师’这样的教诲永不过时。”

　　吉安市青原区委组织部长高登云在东固乡螺坑村调研时，看到村干部在村小学一间破旧房子办公，村干部报酬每月仅为300元。于是，她建议青原区委就此事专门开会研究，区里决定财政每年安排专项经费改造全区的村级组织场所，同时财政拨付资金，为村干部缴纳养老保险，解决他们的后顾之忧。

　　九江市委组织部调研组在深入征地拆迁、企业和项目建设一线中，总结出了“码头一线工作法”。

　　“基层是一本组工干部永远读不完的书。”新余市委组织部年轻干部习小珍说，“基层走访、工作的经历、感触和思考，对我们的影响是深远的，组织工作也是一种群众工作，我们今后要多下基层向群众请教。”