怎样治理享乐主义

　　编者按

　　在“四风”之中，享乐主义表现最隐蔽，但危害甚大。它是奢靡之风的思想根源，也是许多贪污腐败的罪恶之源。怎样防治享乐主义？本期邀请部分基层干部进行讨论。

朱慧卿/绘

　　补补理想信念的“钙”

　　享乐主义表现形式相对隐蔽，不易让人觉察。具体表现为：在精神状态上，思想空虚，精神萎靡，贪图安逸，不思进取；在价值取向上，把个人利益放在高于一切的位置，事情多做一点觉得吃亏，待遇稍差一点满腹牢骚；在工作态度上，怕苦怕累，逃避责任，得过且过，不愿意到艰苦的地方工作，更不想创造性地开展工作；在公务活动中，讲排场、比阔气，铺张浪费，不重实效；在生活方式上，追求“贵族化”，吃喝玩乐，沉湎于花天酒地、声色犬马。

　　享乐主义的根源是人生观、价值观出了问题。要从主观认识上突破，给干部的理想信念“补补钙”。要有目的地组织干部到基层一线和贫穷落后地区体验生活，感受基层群众的油盐酱醋和酸甜苦乐，增强责任感和使命感；组织干部参观反腐倡廉教育基地，听取了解落马官员走向犯罪的心路历程，增强抵御诱惑的自觉性，珍惜手中的权力和政治生命。

　　——河南省博爱县委组织部　李志强

　　把特权关进制度的笼子

　　对享乐主义的约束，说到底是对权力的约束。道德的约束、民俗的拘束，不能从根本上解决问题，只有健全法制、强化党纪，充分发挥制度的刚性作用，把权力关进笼子，才能从根本上铲除享乐主义的温床。

　　与享乐主义作斗争的过程，就是一个不断地战胜自我、超越自我的过程。要用正确的世界观人生观筑牢思想上的“防火墙”，用艰苦奋斗精神建起道德上的“杀毒盘”，用严明纪律和严格监督树起制度上的“警示牌”。用制度把超越、凌驾于法规制度之上的特权思想行为管束起来，纪律面前人人平等，执行纪律没有例外。领导干部不论职务高低，不论权力大小，都要严于律己，自觉维护党纪国法的权威性，做一个正直之人，清白之官。

　　——北京市通州区委组织部　李欣

　　规范公款消费是治本之策

　　享乐主义与公款消费是对孪生兄弟。一些干部认为，公家的钱用得拿不得，吃点喝点不算违纪犯法，打着接待的旗号，挥霍公款、花天酒地，拉关系、套近乎、养人情，以工作需要之名行享受之实。

　　扬汤止沸不若釜底抽薪。要规范公款消费，对公款消费标准作出严格细致的规定，把职务消费与个人消费区别开来，把常态消费与奢侈腐败消费区分开来。既不能否定干部常态的职务消费，又要对公款奢侈腐败消费加强监督、从严问责。要严格预算管理，把办事与花钱的标准建立起来，防止超标配置、大手花钱。要完善财务报销制度，加强内部自审与外部监督，防止一些党员干部拿着公款去享乐。

　　——湖南省吉首市委组织部　刘小舟

　　树立正确的快乐观

　　享乐和快乐之间就一字之差，一旦与“主义”结合，出现的结果则会千差万别。享乐主义通常与个人主义、拜金主义挂着钩，“享乐”一旦成为“主义”，贪图享乐之风必然渐长，奢侈浪费之风必然日盛，人的精神出现懈怠，价值追求陷于迷茫。

　　领导干部不是苦行僧，应当享受正当的物质利益和生活待遇。但是，绝不能以权谋私、奢侈腐化。一个人没有艰苦奋斗的精神，一味追求感官享受，绝不会有幸福的人生。著名文史杂家郑逸梅说：“不与富交，我不贫；不与贵交，我不贱；自感不贫不贱，就能常处乐境，于身心有益。”正确的快乐观应该是靠辛勤劳动所得，享受科学、健康、有益、适度的物质生活和文化生活，这样才能做到“不为物累，高风亮节”。

　　——四川省南江县政协　杨绍碧