组工干部要在教育实践活动中带头转作风

　　习近平总书记在全国组织工作会议上指出，在党的群众路线教育实践活动中，组织部门担负着抓好自身活动和参与组织指导的双重责任，要自觉走在活动前列。各级组织部门和广大组工干部要把这一殷切期望转化成巨大动力，带头转作风、树形象，努力在教育实践活动中作出表率。

　　打铁还需自身硬。组织部门作为管党治党的重要职能部门，自身的作风体现着党风，自身的形象影响着党的形象，只有大力弘扬党的优良作风，组织部门才能不负党的重托、不负群众的信任。近年来，各级组织部门持续不断地开展讲党性、重品行、作表率活动，把作风建设融入各项工作，使组工干部的作风形象有了较大提升。但是，与中央要求和群众期盼相比，按照“讲政治、重公道、业务精、作风好”的标准来衡量，一些组工干部身上还存在这样那样的作风问题。有的怕担风险，习惯于用老套路开展工作；有的作风不深入，制定的政策措施不接“地气”；有的不愿坐冷板凳，工作比较漂浮。这些问题虽然发生在少数干部身上，但其消极影响和后果不可低估，必须引起高度警惕。喊破嗓子不如甩开膀子、做出样子，组工干部只有带头把作风转变了，组织教育实践活动才能让人服气，推动教育实践活动才有底气。

　　一要牢牢抓住解决问题这个关键。问题是时代的声音，也是创新的基点。解决作风方面的突出问题，是这次活动能否取得实效的关键。要把教育实践活动作为转变组织部门作风的有利时机，集中解决“四风”方面存在的突出问题。要树立问题意识、强化问题导向，通过群众提、自己找、上级点、互相帮等多种方式，深入查找群众反映强烈的作风方面的问题， 查找影响和制约作风养成的深层次问题，深入研究思考，找到症结所在，提出有效办法，切实加以改进。要按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，认真开展批评与自我批评，以闻过则喜的态度、虚怀若谷的胸襟、无私无畏的勇气，抓住问题要害、剖析思想根源，坚决根除“四风”存在的土壤和温床。要坚持从实际出发，对准焦距、找准穴位，拿出实招、好招、硬招，什么问题突出就解决什么问题，什么问题紧迫就抓紧解决什么问题。每一名组工干部要更加自觉地把自己摆进去，摆思想、摆工作、摆作风，使思想受到触动、灵魂得到净化、作风得到改进，焕发出做好组织工作的正能量。

　　二要切实落实服务群众这个根本。教育实践活动根本目的是密切党和人民群众血肉联系，促使党员干部牢记并恪守全心全意为人民服务的根本宗旨。要紧紧抓住教育实践活动这一有利契机，让广大组工干部普遍接受一次马克思主义群众观点再教育，在组织工作中自觉贯彻执行党的群众路线，自觉坚持为民务实清廉的价值追求，真正以转作风的实际成效取信于民。在干部工作中，要多到群众中去深入了解干部，听听他们对干部日常表现的看法，对选人用人工作还有什么意见建议。在基层组织建设中，要多深入基层，倾听对推进基层服务型党组织建设的意见和呼声，了解基层党组织作用发挥得怎么样。在人才工作中，要多到科研生产一线，了解留住用好人才方面存在的问题，人才优先发展、以用为本的要求是否得到贯彻。要深入到联系村、联系户去，和群众一块苦，和群众一块干，和群众一块过，兴办一批实实在在的好事实事，让群众得到实惠，努力实现扶贫攻坚的节点要求。要着力解决组工干部思想上、感情上、作风上存在的问题，引导组工干部从群众最需要的地方做起、从群众最不满意的地方改起，努力在联系和服务群众中经风雨、见世面、长才干。

　　三要坚持突出公道正派这个核心。公道正派是组织工作的生命线。组织部门转作风，最核心的是坚持公道正派。公生明、廉生威，公道才能选贤，正派才能服众。要把公道正派作为一项重要内容贯穿于教育实践活动始终，使每一名组工干部真正把公道正派的要求内化于心、外化于行。要出以公心，严格按党的政策办事、按规章制度办事、按组织程序办事，该履行的职责必须履行，该把关的必须把住，从党和人民事业出发，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，努力培养选拔党和人民需要的好干部。要敢于担当，组工干部要有担当就是责任、责任重于泰山的意识，敢于反映实际情况，敢于为干部说公道话，敢于指出干部存在的问题，敢于为受到不公平的干部撑腰，敢于抵制用人上的不正之风，努力做党的事业需要的劲草、真金。要甘为人梯，心底无私天地宽，养成平静、平实、平和的心态，默默地、实实地工作，甘于奉献、无怨无悔，有“为干部健康成长而喜”的胸怀，甘为他人作梯子、当绿叶，知畏、知足、知止，永葆组工干部的政治本色。

　　（作者：吴德刚 甘肃省委常委、组织部长）