人亲路熟家底清 服务乡亲热情高 玉林十万干部回乡办实事

　　轻轻一拧水龙头，清泉“哗啦啦”奔涌。陆川县温泉镇洞心村村民李戊青做梦也想不到家里竟用上了自来水。“过去吃水，都得去沟里挑，费力还不卫生，能喝上这放心水，多亏了‘回乡干部’！”

　　洞心村里无山泉，村民长期吃地表水，饮水十分困难。回乡干部得知后，筹资60万元，勘测、打井、建机站、修蓄水池、铺管网。两个月后，工程顺利竣工，1100多人受益，乡亲给回乡干部送来锦旗，欢声笑语荡漾在村子里。

　　“干部回乡制”，是广西玉林践行党的群众路线的新实践。今年以来，玉林以县乡党员干部为主体，以原籍选派——“人从哪里来，回到哪里去”为原则，组建了1583支“干部回乡工作队”。市委书记金湘军说，全市10万党员干部深入1442个村、社区，变“衣锦还乡”为“服务暖乡”，访民情、解民难，化民怨、促民富，在服务中赢得民心，密切党群干群血肉联系。

　　干部下乡并不鲜见，玉林干部回乡有何不同？陆川县是“干部回乡制”的发源地，县委书记黄少明说，回乡干部“人亲路熟家底清”，服务更有针对性；二是为家乡办实事，可留名村史得口碑，更易调动积极性；三是政策明、威信高，调处民事更有力；四是吃住在老家，不用麻烦乡亲们。

　　带着亲情联系群众，带着责任服务群众。谷山村地处玉州区城北街道主干道，往来车辆较多，交通事故频发。回乡干部、区法院副院长文惠新组建矛盾纠纷调解团，先后化解了20多起事故纠纷。“我是谷山人，不甩开膀子干几件事，对不住乡亲！”

　　各乡各村出的干部级别、岗位不一，能力不一，掌握、调动的资源不一，如何兼顾公平？玉林从财政中划拨专项资金，配套回乡工作队办实事经费，对工作队申报的项目，由县（市、区）统筹平衡，合理安排。另一方面，回乡干部利用在家乡的影响力、号召力，广泛动员社会力量建设家乡、回报乡亲。

　　“干部回乡工作队”规模庞大，如何保持工作状态，避免活动“一阵风”、“大呼隆”？玉林构建奖惩并举的监督体系。各工作队建立基础台账，每月开展集中活动1次以上，队员每月回乡服务2次以上。“干部回乡是办实事、做好事，还要亮出承诺，接受乡亲监督。市里派出督查队明察暗访，准确掌握各村服务项目进展。”市委副书记李常官表示。

　　1000多支回乡工作队摩拳擦掌，各显神通。在陆川县横山乡旺坡村，6位回乡干部带头捐款，多方筹资39万元，带领群众义务投工投劳，硬化了1.5公里泥土路，让乡亲“出行难”成历史；在容县浪水乡泗河村，回乡工作队将小土纸厂的浸泡池改建成鱼塘，解决了污染又发展了产业；在博白县亚山镇民富村，回乡干部引导建设党员创业带富基地，村民年均增收1000余元……截至目前，全市回乡工作队共落实帮扶项目2000多个，总投资3700多万元；走访接访群众10万多人次，排查矛盾纠纷4400余件，调处化解3950件。

　　“本村走出来的干部，说家乡话、知乡亲盼、解乡亲愁，没有官架子，帮助解决大小难事，乡亲打心眼里欢迎！”容县石寨镇石寨村72岁杨东明老人说。