包钢：以案说法筑防线 解决问题见实效

　　包钢集团开展党的群众路线教育实践活动以来，集团领导班子带头深入原料、冶炼、轧钢系统11个单位开展调研和走访，切实解决基层单位存在的突出问题。在此基础上，梳理现行制度，加强制度建设，促进教育实践活动取得实效。

　　公司设立意见箱、举报电话、电子邮箱等，向广大职工征求改进作风方面的意见和建议，并成立14个督导组，进行督查和指导。在公司领导带动下，各单位深入基层，听取意见，查找问题蔚然成风。供电厂领导班子每位成员确定了两个联系点，通过到基层参加一次实际工作、走访困难职工、参加志愿活动等方式，与基层员工面对面交流，力求把作风、制度、管理等方面的问题查找清楚，形成专题调研报告，为对照检查、解决问题打好基础。

　　活动开展以来，公司党委带头先学一步。各单位采取个人自学与集中学习相结合、重点研读与专题研讨相结合的方式，分期分批举办读书班、研讨班，研读中央文件和必读书目。邀请专家学者进行培训指导，并精选学习书目、资料，推动二级单位选好载体、创新形式，增强学习效果。处级以上党员干部集中观看廉政专题教育片；公司纪委以违纪人员案例为反面典型，以案说法，警示党员干部筑牢拒腐防变道德防线；公司保卫部举办专题报告会，邀请曾经亲历抗美援朝战争的志愿军战士讲述战斗故事；销售公司压缩会议经费、厉行节约，做到与用户“零距离”沟通；包钢医院以转变“医风”为重点，制定方案，严格执行廉政准则，主动接受监督。

　　包钢还将教育实践活动与生产紧密结合。生产部组织各专业管理人员对各厂矿进行调研，沟通联系，将调查问卷及征求意见表发放到二级单位；包钢西创房地产公司把中心组学习地点放到基层，在健康水运营管理部，对职工提出的问题逐一答复，让群众看到了变化，见到了成效。