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把克服官僚主义作为重中之重

吉林省委组织部副部长、省人力资源和社会保障厅厅长 张志军

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  习近平总书记在党的群众路线教育实践活动工作会议上强调,这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。周恩来同志曾把图享受、怕艰苦、大吃大喝、好逸恶劳等现象称为为特殊化的官僚主义和蜕化变质的官僚主义。邓小平同志指出:“形式主义也是官僚主义。”因此,必须把解决官僚主义作为整治“四风”的重中之重,全力加以铲除。

  官僚主义虽然存在于少数党员干部身上,但危害性极大:一是损害了党和政府的形象,引发群众对党和政府的不满。二是践踏了党“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去”的工作路线,损害党同人民群众的血肉联系。三是滋生腐败,引发犯罪。四是盲目决策,渎职和玩忽职守,损害国家和人民的利益。官僚主义与践行党的宗旨格格不入,必须切实采取措施全力加以铲除。

  人社部门在服务发展、保障民生、维护稳定的实践中,天天与群众打交道,每一项政策连着百姓的切身利益,防止和克服官僚主义,具有特殊的重大意义。

  思想是行为的先导,铲除官僚主义,必须从改造世界观、强化宗旨意识抓起。当前,要加强党的宗旨教育,对照党章要求,切实清除思想之尘。建立学习教育长效机制,对容易滋生官僚主义的思想观念、错误认识经常清理,反复清理,不断端正思想观念,强化群众观念。根深不怕风摇动,有了坚定的理想信念和强烈的宗旨意识,才能主动密切联系群众,自觉克服官僚主义。

  防止和克服官僚主义的核心问题是规范权力,只有健全法制、强化党纪,切实把权力关进“笼子”,才能从根本上铲除官僚主义的温床。要进一步完善民主集中制原则,健全党内民主制度、党内监督制度、群众监督制度、反腐倡廉制度。在制定和出台政策上,要健全决策论证体系,做到吃透上情、摸清下清、把握史情、了解外情,确保论证周密、科学合理、合民心顺民意;在政策执行上建立考核评价、反馈修正、督导检查、推动落实的连贯体系,把系统内监督与群众监督有机结合起来,确保政策在执行中及时纠偏、落实到位;在干部的入口和任用上,完善公务员考录和干部选拔任用机制,接受群众监督,加大群众评议权重,保证公开公正,真正把优秀的人才凝聚到党和国家的事业中来,把德才兼备、群众信任的干部放到重要岗位。要强化各项制度的执行力,使制度真正成为党员、干部联系和服务群众的硬约束,使贯彻党的群众路线真正成为党员、干部的自觉行动,推动改进工作作风、密切联系群众常态化长效化。

  要充分发挥领导带头作用,形成正确导向。下级看上级,干部看领导。领导带了好头,教育才有说服力,制度才有约束力。各级领导干部,要常思常想权力来自何处,代表谁、为了谁,时刻把群众的利益装在心中,真心对群众负责,热心为群众服务,带头做防止克服官僚主义的表率。要严厉查处官僚主义不作为、滥作为的典型案例,警示教育广大党员、干部。只要各级领导以身作则,带头扬正气、刹歪风,官僚主义就会越来越没有市场。

发布时间:2013年08月05日 14:05 来源:中国组织人事报 编辑:赵文 打印