高红卫、曹建国深入061基地调查研究侧记

　　7月30日至8月1日，中国航天科工集团公司董事长、党组书记高红卫，总经理、党组成员曹建国，副总经理、党组成员方向明深入到061基地驻点调研，切实改进工作作风，认真听取职工意见，帮助基层单位和职工群众解决实际困难，赢得基层干部职工好评。

　　图为高红卫等领导与基地负责人座谈

　　集团公司领导带队驻点调研，是集团公司党组开展群众路线教育实践活动以来，改进调查研究工作方法的重要举措。针对061基地历史包袱沉重、发展稳定压力大的现状，高红卫一行在061基地分别召开了基地领导班子座谈会，主要三级单位负责人座谈会，一线管理者、技术人员和技术工人代表座谈会，部分离退休党支部书记座谈会，并专门会见了贵州省委、省政府领导，全面听取各个层面对061基地改革发展稳定方面的意见和建议，帮助061基地解决发展中遇到的瓶颈问题。

　　多听少说、认真记录，不走马观花，座谈人员广泛、代表性强，是高红卫一行在061基地调研工作的特色。本着言者无罪、闻者足戒的原则，每次座谈会，都能让基层干部职工代表畅所欲言，原汁原味表达各自的意见建议和诉求；每次座谈会，基层干部职工代表都能从刚开始的拘束、谨慎发言，到放开、大胆谏言。对干部职工所提的意见和诉求，调研组能现场答疑的便现场答疑，需要进一步研究的也作了诚恳说明和解释，并提出改进工作的思路和方法。

　　图为高红卫一行与基层代表交流座谈

　　图为高红卫一行与离退休老同志座谈

　　在黔期间，高红卫一行全面贯彻落实中央八项规定和集团公司切实改进工作作风、密切联系群众的具体措施，吃、住、行从简，杜绝“四风”问题，并通过各种座谈会和个别访谈，真心诚意征求各个层面对集团公司党组开展党的群众路线教育实践活动的意见和建设，特别是对集团公司党组及总部在“四风”问题上的问题和建议。调研组还专门开展了对集团公司党组、每位党组成员及总部“四风”问题的问卷调查。

　　“这样的调研我们欢迎，这样的作风我们满意！”一位几乎全程参与调研的同志如是说。只要把群众路线真正作为党的生命线和根本工作路线，真心为基层，实心为群众，走到哪里，都会得到群众的拥护。参加过座谈会和填写调查问卷的的干部职工代表无不对这样的调查研究方式表示肯定。