中国二重领导班子成员广泛征求意见

　　中国二重领导班子成员在征求意见过程中敞开大门，广开言路，带头深入基层，通过多种方式广泛听取中层以上领导人员、党员、职工群众的意见，推动教育实践活动扎实开展。一是开展“集中调研月”活动，重点围绕加强作风建设、提升工作效能、提高群众工作能力和职工关心热点难点问题，广泛征求了中层以上领导人员、企业离退休老领导、党员、民主党派人士和职工群众的意见和建议。二是分层次、多角度征求意见，既到本人分管的部门单位，又到联系点单位，从二级单位领导班子成员、到普通党员、到一线职工，广泛征求各方意见。三是坚持开门搞活动，以调研访谈、职工代表座谈会、书面征求意见等方式，深入基层接地气，真心诚意听取基层心声；特别是开展一对一谈心，听真话、摸实情，努力找准职工群众最关心的热点和难点问题，得到了广大干部职工群众的积极响应。

　　调研过程中，参与征求意见的干部职工以认真负责的态度和敢说真话的勇气，结合企业改革发展实际，向领导班子提出了很多具有针对性、建设性的意见建议，呈现出畅所欲言、和谐融洽、生动活泼的良好局面。截止到目前，集团公司领导班子成员共组织召开离退休副厂级老领导座谈会、职工代表座谈会等18场次，265人参加，与47人进行了一对一谈心。

　　集团公司领导班子成员对广大干部和职工群众坦诚发表观点、中肯指出问题表示充分肯定，感谢大家对集团公司领导班子的信任、支持和帮助，并表示将对这些意见建议进行认真整理、归纳分析，为下一环节工作打牢基础。