“扫帚不到 灰尘不会自己跑掉”

　　在一个价值已经多元化的时代，以有着优良传统的价值作引导，来规范全体党政机关、领导干部、共产党员和公职人员的行为，进而形成共识性价值和优良的组织文化，是一项有意义的工作。作风建设在当前尤其具有时代意义。“扫帚不到，灰尘是不会自己跑掉的”。

　　作风建设需要有实际行动，需要在相关者的行为之中体现，更需要全面覆盖，不留死角，真正触动一切相关者，体现于相关的一切行为。

　　榜样的力量无穷，上行而必下效，实在是古今通则，四海至理。这也是作风建设除弊关键。倘能基于我们的领导体制和工作机制，作风建设的开展结合党风廉政建设责任制，从党风廉政建设的各位责任人、领导班子的作风建设抓起，层层推进，必能有好的效果。当前，中央已经率先垂范，我们有理由期待地方各级党政机关的作风建设会有切实的推动。

　　作风建设只是党的建设和政权建设的诸项目标之一。不要期待作风建设会解决所有问题，但它确能为不少问题的解决提供良好的氛围。倘善加运用，可以为突破改革与反腐倡廉建设的各项瓶颈起到意想不到的效果。

　　抓作风建设既不能代替制度建设，也不能妨碍制度的正常运行。违纪违法的行为不能简单地说成作风问题而被轻轻放过，作风问题也不能因其所谓“顶风作案”、撞枪口而被“从重、从快”给予不应有的对待。

　　党政机关及领导干部、公职人员的作风建设，从工作推进方面诚然需要评估，并在评估的基础上不断改进，形成循环，使之持续。但作风建设的成效，评估的真正主体还是人民群众。群众看到了、感受到了它的成果，作风建设才算真正取得了成效。让人民群众看到尤其是切身体会到党政机关及领导干部、公职人员作风建设的成果，才是作风建设的真正目标。从这一意义上来说，作风建设，任重道远。