广听真言 科学决策 真抓实干

　　近日，兰石集团离休干部袁凤与几位离退休职工代表给集团领导提了一条意见：离退休职工平时没有文体活动场地。

　　“没想到这一问题很快便得到解决。”袁凤告诉记者，集团将出租经营的兰石体育活动中心收回，并配备文化体育设施，作为离退休职工的活动场地，保障了几千名离退休职工老有所学、老有所乐。

　　广纳言、听民声、谋发展、惠民生——按照省委的统一部署，兰石集团党委把群众意见作为改进工作的“镜子”，围绕领导班子在“四风”、集团发展战略、重点工作推进等方面存在的问题，广泛听取企业中层干部、离退休干部和一线职工的意见，赢得了广大职工的赞誉。

　　“动员6000多名员工同时提意见，这阵势我还是头一次见！”兰石集团精密公司加工车间高级技师王兰生告诉记者，一开始他以为只是走走过场，后来发现集团领导对大家的意见“很当真”，他就打消顾虑，开门见山，直奔主题，认认真真手写了一份意见建议递了上去。

　　不到半个月时间，共征集到书面意见建议材料5828份，意见建议10141条。这些意见建议为兰石集团领导班子查找不足、认清形势、理清思路、明确企业发展方向起到了非常重要的作用。

　　不仅如此，集团领导班子成员还分别深入19个子公司听取一线职工和技术人员对领导班子的意见，实地研究解决生产经营及项目建设中存在的问题；走家串户、登门拜访，先后到17户离退休干部和普通员工代表家中，面对面听取意见建议。

　　“通过教育实践活动，我感到企业建设和发展只有真正依靠群众，尊重群众的意愿，才能做出正确判断和科学决策。”兰石集团董事长杨建忠深有感触地说，通过广泛深入征求意见建议，集团领导班子找准了制约企业发展的“症结”。特别是对于员工提出的发展思路不清、股权结构分散、管控能力软弱、“出城入园”搬迁兰州新区进展缓慢等问题，集团领导班子认真研究、科学论证，确立了新的发展战略，实施了以整合子公司为主要内容的股权改革，快速推进“出城入园”项目建设，为企业长远持续发展指明了方向、奠定了基础。

　　“‘出城入园’是大事，涉及每个职工的切身利益，每项工作都在广泛征求职工意见的基础上，才开始实施。”王兰生告诉记者，大家提的意见，凡能马上解决的，都及时予以解决。有员工提出搬迁到兰州新区后，吃住行有困难，集团及时调整新区项目建设方案，规划了3个可容纳千人的员工餐厅，开工建设130万平方米的保障性住房；单身职工反映没有职工餐厅，集团立即筹集300万元，修建职工餐厅，为500多名单身员工解决了就餐难的问题……认真听取意见，立知立改，让员工看到了兰石集团领导班子作风的新变化。

　　群众路线教育实践活动提振了信心，凝聚了人心，激发了广大职工的活力和干劲。上半年，兰石集团完成总产值17.05亿元，同比增长15.57%；完成营业收入15.33亿元，同比增长11.30%，实现利润5405万元。5月份以来，全面快速推进兰石集团兰州新区工业园区项目建设，已完成固定资产投资15亿元，已开工的60万平方米厂房和65万平方米住宅基础施工全面完成，各类生产设备已同步采购，预计明年10月1日前将全面建成投产。