清除机关“四风” 重在“越抓越紧”

　　形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，是机关干部作风腐化、脱离群众的最直接表现。作风问题看似“浮于表面”，实质上却能深入骨髓，不但会危害党政肌体健康，导致机关作风慵懒涣散、干部干事软弱无力，更会把“为人民服务”变成“给人民添堵”，最终消磨民众信任、损害干群关系，可谓贻害无穷。

　　正因如此，我党向来高度重视作风建设，并把作风建设当做一项政治任务常抓不懈。新一届中央领导集体履新之后，更是将作风改进摆到了更为突出的重要位置。从出台八项规定，直指作风顽疾，要求党员干部密切联系群众、改进工作作风，到自上而下开展党的群众路线教育实践活动，重温群众路线，让群众路线在新时期重现生机活力，无不展现了党中央坚决同作风顽疾一战到底的决心与魄力。

　　事实上，面对作风问题，我们常常抓却又常常犯，甚至出现前期“锣鼓轰鸣”，后期“偃旗息鼓”，甚至是最后不了了之的怪异现象，不但作风顽疾没被清除，反而因为整改“形式化”而导致疾病加重，甚至又添新病，使干群关系更为紧张。其实，无论是“上有政策、下有对策”的整改“跑偏”，还是“整改一阵风”的整改“乏力”，说到底，都是作风整改抓得不紧、抓得不实，出现了前紧后松。因此，笔者认为，值此党的群众路线教育实践活动大力开展之际，狠除机关“四风”，重在“越抓越紧”。

　　首先，各机关单位要参照标准、结合实际，深入推进自我检查，要先从人民群众反映最强烈、对机关作风毒害最严重的大问题着手，无论职位高低，都要做到人人自查，待机关自查之风形成后，再转向作风上的小病小患，做到细查深挖，不留有任何作风隐患，在发现“病患”上越抓越细、“越抓越紧”；其次，要敢于揭短亮丑，做到问题公开，把在自我检查中发现的各类问题，及时向社会公布，重大问题要敢于公开，琐碎问题也要不怕麻烦、积极公开，既用实际行动取信于民，又能借助群众力量发现被自身忽视的作风问题，在信息公开上“越抓越紧”；最后，要自觉接受多方监督，保证整改成效，机关单位既要积极开展自我监督，督促问题整改，又要鼓励群众参与监督，用群众的观点判断整改效果，不足之处要继续整改，直至群众满意，保证问题不复发，在作风整改上“越抓越紧”。