歙县郑村镇“六到位”切实改进工作作风

    为改进工作作风，密切联系群众,优化政治生态环境，提高政府公信力，郑村镇以贯彻执行中央八项规定、开展党的群众路线主题教育活动等为契机，以上级部门督查考核为鞭策，以各地少数干部违纪违规为警示，坚持做到“六到位”，以“整”促“改”,全镇上下形成了以干事创业为先、以服务群众为本的良好氛围。

　　领导责任到位，确保持续推进。年初成立郑村镇改进机关工作作风领导小组，组长由镇党委书记亲自担任，镇纪委书记任办公室主任，具体负责作风整治日常工作，为整治工作顺利开展提供强有力的组织保证。同时，镇党委把作风整治工作与经济发展、重点项目建设、民生工程等工作同部署、同研究，在具体工作中发现问题，解决问题。

　　宣传发动到位，营造舆论氛围。通过召开改进工作作风动员会，充分利用电子显示屏、横幅、黑板报、镇干QQ群等形式宣传此次改进工作作风的活动主题、重点学习内容及意义。鼓励干部结合学习和亲身实践撰写改进工作作风信息稿件，在加大对外宣传的同时提高自身思想素质。

　　组织学习到位，提高思想认识。迅速学习传达贯彻上级改进作风相关规定、市县作风专项整治工作会议讲话精神和党的群众路线主题教育相关精神。通过开展廉政文化书画活动、赴廉政教育基地参观学习、观看反腐倡廉纪录片、传达县纪委对全县少数干部违纪行为的通报情况、学习廉政教育读本中的典型案例，特别是郑村镇近几年来查处的个别干部违纪违法行为、开展机关楼道廉政文化建设等举措大力开展警示教育，时刻警醒全镇干部端正工作态度，改进工作作风。

　　建章立制到位，做到有章可循。制定机关食堂管理制度、在外招待用餐制度，规范招待程序，严格控制招待标准，明确机关工作人员文明就餐，倡导“光盘”行动，严禁“舌尖上的浪费”。制定考勤制度、请销假制度，加强上下班考勤管理，尽量避免群众办事“白跑”现象；制定值班制度，明确干部值班期间在岗，热心服务群众，及时有效应对突发事件。制定《郑村镇改进机关工作作风十项规定》，提升可操作性。

　　制度执行到位，提高机关效能。为防止制度执行流于形式或一阵风，郑村镇纪委办会同党政办根据制度设计相应的流程图、标识牌、单据，严格规范办公用品采购、公车出车及修理、私车公用、用餐接待、请销假等程序。实际操作过程中，做到由经办人、党政办、分管领导、主要领导、财政所层层审核把关，遏制公车私用、超标招待等问题，做到厉行节约。上班时间关闭所有与工作无关的网络资源，仅保留与工作密切联系的网站，做到从源头上杜绝干部上班期间从事与工作无关的QQ聊天、网页浏览、观看网络视频等活动。加强考勤管理，严格实行请销假制度，每月统计公示考勤情况，接受监督。

　　监督教育到位，建立长效机制。建立镇纪委不定时巡查制度，详细记录干部职工工作状态，对上班时间存在的观看视频、聚众聊天等情形，当场告知当事人注意工作作风，对无故离岗的予以通报批评，并将检查结果纳入年终干部考核，直接与干部晋升、评选优秀、绩效工资等挂钩。（胡宏伟）