中信保党委书记带头听取意见、带头查摆问题

　　教育实践活动开展以来，公司党委班子认真学习贯彻中央精神，在做好率先垂范带头学习的同时，围绕作风建设，聚焦“四风”问题，广泛听取各方反映，并把征求到的意见带到学习讨论中来，带头查找问题，带头剖析问题，动真的，来实的，让群众切实感受到党委的决心和诚意，推动教育实践活动扎实深入开展。

　　7月份，公司董事长、党委书记王毅带头，党委成员分别前往各自的活动联系点调研，共召开9场座谈会，发放168份调查问卷，与107名一线干部职工个别谈话，走访了广西柳工集团、TCL集团、东软集团、北方重工、辽宁成大等9家客户，广泛听取基层单位、党员群众和服务对象对党委班子和个人的意见建议，面对面指导活动开展。

　　为解决好听不到真话、抓不住要害的问题，王毅同志要求领导小组办公室设计了查找党委“四风”问题的调查问卷，进行反向测评（见附件），并安排各督导组采取不记名、非现场方式，在总部处以上干部和部分员工中组织实施，共计535人参加调查，占总部人数的63%；还要求各督导组与分支机构班子成员特别是主要负责人进行谈话，深入听取作风方面的问题反映。

　　8月7日下午至9日，公司党委中心组集中两天半的时间，召开教育实践活动专题学习会，梳理听取意见情况，集中查摆“四风”问题。9日上午，王毅同志带头作中心发言，中央第三十四督导组组长张富生等一行4人到会指导。王毅同志结合学习思考，联系班子及自身实际，重点查摆了存在的6个方面问题和不足，以实际行动带动班子切实贯彻中央精神。一是放松了对马克思主义理论的学习，学习不吃苦，理解不深刻，实践运用的能力有待提高。二是文风会风不够端正。三是调查研究和联系群众不够深入，群众观点淡漠了。四是领导班子整体作用发挥不充分，开展批评与自我批评不够。五是没有始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，出现自我满足，精神懈怠的苗头。六是艰苦奋斗的优良作风发扬不够。王毅同志在发言结束时强调，班子成员要对照征集到的意见建议，找准查实“四风”问题，敢于亮短揭丑、触及灵魂，切忌不高、不深、不透；作为公司教育实践活动的第一责任人，自己一定履行好职责，做好表率，坚决把好自身和班子“五个不放过”的关，向党中央交一份合格答卷。张富生组长认为，王毅同志所作的中心发言，非常认真、态度诚恳，对教育实践活动的认识非常到位。这种学习方式很好，是认真贯彻中央要求的实际行动。

　　下一步，公司党委将按照中央督导组的要求，扎实推动教育实践活动取得实实在在的效果；继续坚持领导带头，抓好边查边改，说了就做、马上就改，小有小改、大有大改，改一件公布一件，让群众看到党委解决“四风”问题的决心、态度和效果。