出点子 照镜子 解心结 山西长子县纪检监察干部在基层砥砺作风

　　长子县把去年1月至今年4月期间排查出的涉纪重信重访及上访老户，分解到全县副科以上干部头上，包案干部走村入户实地调查，耐心解开上访者心结。截至目前，该县纪检监察干部排查案件线索47条，化解信访问题80多件。

　　聚焦“四风”，立说立行。这个名为“解心结”信访问题化解活动，是长子县纪委、监察局在长治市纪检系统中率先开展的“五个一”活动的缩影，旨在通过下基层、接地气，集中解决纪检监察干部中存在的“四风”问题。

　　干部接地气，工作有底气。该县规定，县纪委、监察局班子成员全年下基层不少于60天，县直各派驻纪检组长下基层不少于90天，乡镇纪委书记下基层不少于200天，重点对惠民政策执行情况、惠民资金落实情况、直补款项兑现情况、救助救济是否公正公平、党务村务是否公开、基层干部是否廉洁等问题进行督促检查，并形成民情日记。对于2012年被县纪检监察机关给予党纪政纪处分的党员干部，开展“跟踪访”教育谈心活动，全面掌握受处分党员干部对自己所犯错误的思想认识、整改情况，同时填写《回访情况记录表》，作为他们按期恢复党员权利的依据之一。此外，该县还开展了“金点子”征集活动，要求纪检监察干部围绕反腐倡廉以及纪检监察机关自身建设，想出具有较强创新性和操作性的好点子、好办法；开展“照镜子”查找问题转作风活动，要求纪检监察干部面对为民之镜、务实之镜、清廉之镜，瞪大眼睛往“实”处照，往“深”处照，往“小”处照，问问自己能力够不够、作风正不正、工作实不实。 （吴帅瑜 王志军）