“厅长约谈日”原汁原味听意见

山东省文化厅领导班子成员接访约谈制度化
“厅长约谈日” 原汁原味听意见

　　8月份的工资条一到手，山东歌舞剧院的职工们如释重负。“工资终于发全了，没想到‘约谈’厅长还真管用！”

　　2012年，山东歌舞剧院被山东演艺集团整合后，一些职工被专业技术岗位聘任，但岗位工资增资部分却一直没兑现。此时，他们看到了省文化厅网站上开展党的群众路线教育实践活动“厅长接访约谈日”，抱着试试看的心态与厅办公室接洽。

　　8月6日上午9：00，在历山剧院三楼会议室，他们向省委宣传部副部长、省文化厅党组书记、厅长徐向红面对面提出了工资待遇问题。

　　职工的待遇能否落实，直接影响国有文艺院团转企改制。意识到问题的严重性，徐向红立即召开党组会议研究整改措施，并迅速派出工作组展开调查，了解到山东歌舞剧院的所有拨款都已拨付，文化下乡演出收入及时到位，商演收入也已入账。文化厅立即督促山东演艺集团党委、山东歌舞剧院党委及时解决。今天下午，记者从山东歌舞剧院获悉，职工8月份的岗位工资增资部分已经兑现，1—7月的将尽快兑现。

　　开展党的群众路线教育实践活动以来，文化厅通过设置意见箱、开展厅长接访与约谈活动、在厅官网设置专栏，目前已征求意见建议217条，并分类研究整改。

　　近期，省文化厅每周确定一天作为“厅长接访约谈日”，7名领导班子成员轮流承担接访任务，并提前3天在文化厅官网公告。相关处室负责人按要求配合接访约谈，厅直属单位负责人按需参与。只要在省文化厅的工作职能范围内，且符合《信访条例》规定受理范围，什么问题都可以谈，不受时间限制。

　　徐向红说，为了使贯彻党的群众路线成为党员、干部长期自觉的行动，文化厅注重从体制机制上解决问题，近日出台了《省文化厅党组关于整改落实、建章立制的初步意见》，“接访约谈日”将成为一项长期制度。“面对群众，我们不设防、不过滤，保持意见原汁原味，欢迎全省文化系统干部职工和社会各界群众‘约谈’我们！”