加强作风建设 促推雨湖跨越发展

　　加强作风建设，是党的光荣传统、政治优势和鲜明特征，也是我们党始终充满朝气与活力、经得起风浪考验、推动各项事业发展的重要保证。湘潭市雨湖区委、区政府紧密结合党的群众路线教育实践活动，以“转变作风促发展、务求实效促和谐”主题活动为抓手，着力引导党员干部树立群众观点，解决突出问题，保持清廉本色，以作风建设的成效促推全区跨越发展。

　　破解难题，树立“一面旗”的担当

　　解决发展难题，是作风建设的试金石。我们要求全区党员干部敢于担当、善于突破、勤于执行、勇当表率，努力扛起改革发展大旗。一是破解项目难题，针对项目、企业和园区建设过程中出现的难题，明确部门责任，细化解决方案，强化发展要素保障。二是破解沟通难题，强化区领导、区直部门联系重点项目、企业、园区工作制度，深入园区、项目、企业一线，了解热点、难点问题，建立沟通机制，着力解决“沟通不畅、联系不上”的问题。三是破解环境优化难题，坚持让经济实体轻装上阵，手续办理能简就简，能免就免，能代办就代办，切实提升行政效能。

　　改善民生，力求“一根针”的深入

　　上面千条线，下面一根针，这“一根针”所直接面对的就是群众。我们通过开展“四大改善”工作，即干部作风大改善、社会治安大改善、市容市貌大改善、民生工作大改善，不断提高人民群众的满意度。进一步密切了同人民群众的血肉联系，通过开门办公、上门走访、民情恳谈，主动深入到群众当中去，了解群众的所思、所想、所盼。要求干部把“官”字丢弃，把“我”字看小，把“民”字放大，真心与群众交朋友，让群众感受到干部作风的切实转变。努力顺应群众的期盼，想方设法解决广大群众关心的基础设施建设、环境保护、民生保障等实际问题，做到群众想什么我们就做什么，群众需要什么我们就干什么。

　　夯实基础，激发“一团火”的热情

　　夯实基层基础，是加强作风建设的关键点。一是建立活动场所，着力建好村(社区)组织办公中心、党员群众议事中心、便民服务中心、文化活动中心等“四个中心”，让基层有场所办事、有地方议事。二是理顺管理机制，加强对村（社区）书记、主任的监督考核，着力落实民主议事制度，切实解决目前部分村（社区）组织存在的“管理散漫”等问题。三是激发工作活力，不断创新工作思路，从做好思想工作入手，坚持从政治上关心、精神上激励、生活上关爱、心理上关怀大家，最大限度地调动基层党员干部的积极性，激发大家争创一流业绩的活力。

　　健全机制，根治“一阵风”的顽疾

　　作风建设的落脚点就是形成长效机制，防止“一阵风”、走过场。我们努力做到有章可循，健全各项规章制度，让广大党员干部知道可以干什么，不能干什么，应该干什么。做到有纪必依，教育广大党员干部严格遵守纪律，内化于心、外化于行，抓好各项规定的监督落实，让党员干部不敢越雷池一步。做到违纪必罚，对违反相关规定的单位和个人，严格追责，不留情面，以铁的手腕整治党员干部违纪违法行为。做到有为给奖，坚持以绩效考核为主、经济奖励为辅的原则，对为雨湖区经济社会发展做出突出贡献的单位和个人给予奖励，在全区上下形成以实绩论英雄的评价导向。