领导干部要善于讲新话

　　作为领导干部，不仅要敢于讲真话、讲实话，还应当善于讲新话。

　　所谓新话，应当是包括理论创新在内的，具有新思想、新观点、新内容、新表述的话；应当是把党的理论方针政策与具体实践结合起来，有独到观点见解或者进行了创造性阐述的话。讲新话并不意味着追求“曲高和寡”，也并非一味标新立异，更不是提一些不切合实际的新口号，造一些华而不实的新概念，而是要尽可能使自己的语言符合经济社会发展规律，顺应时代发展要求，进而在具体工作中起到实实在在的指导作用，其最大特征就是教人新知，引人思考，给人启迪。

　　讲新话是我们党的优良传统和一贯作风，也是我们党发展壮大的不竭动力。我们党从成立之日起，就以极大的政治勇气和高度的理论自觉，领导人民不断地回答“什么是社会主义、怎样建设社会主义”这一历史性课题，从实际出发讲出了一系列典籍中没有出处、伟人们没有讲过的“新话”，极大地推动了马克思主义中国化进程，形成了毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和中国梦等重要理念，走出了一条越来越宽广的中国道路。进入新的历史时期，世界在变，我国改革开放和现代化建设在前进，人民群众的伟大实践在发展，我们工作的外部环境、社会条件都同过去大不一样，这就迫切要求我们必须不断地用解放了的思想、更新了的观念指导发展，用创新了的、更加贴近实际的“新话”来指导和研究工作。

　　中央新疆工作座谈会以来，自治区党委、政府和张春贤同志着眼国内外发展大势和新疆工作实际，以变化变革的创新精神和敢于担当的责任意识，提出了履行跨越式发展和长治久安两大历史任务、以现代文化为引领、弘扬新疆精神、坚持“两个可持续”、落实“三高要求”、加快“三化”进程和建立现代产业体系、“民生优先、群众第一、基层重要”“三干两努力”“六个始终’“三个不吃亏”“一反两讲”、保持“三态”等一系列符合新疆实际的新思想、新理念和新要求，推动各项工作实现了新突破，开创了新疆改革发展稳定的新局面。这些，都是结合实际不断“讲新话”的具体体现，也为我们各级领导干部讲新话作出了表率。

　　现实工作中，我们很多时候听到的并不都是新话：一些同志担心言多必失、说新话惹麻烦，言必称经典、文必讲出处，四平八稳、不愠不火，很多是“正确的废话”；一些同志无视事物的发展变化，顽固不化、抱残守缺，讲出来的自然是一些过时的话、不合时宜的话；有的同志不注重学习，对党的政策、上级精神、中心工作不研究、不掌握，观点不准、数据不清，说起来只有空话、套话甚至是假话和错误的话；还有的同志缺乏调查研究，对基层情况和具体细节知之不多，讲起话来心里没底，自然不敢创新、更不敢触及问题实质。领导干部肩负的使命和承担的任务，决定了他所说什么话绝不是小事，讲不讲新话也绝不是领导个人意愿和个人风格的问题，在某种程度上体现了党的作风和形象，决定着工作落实的力度和效果。我们必须把倡导领导干部讲新话、讲符合实际的话、讲有针对性的话放在重要位置，认真研究并不断总结经验、改进提高。

　　新话不会凭空而来，更不会自发产生，必须靠扎实的知识储备和长期的学习积累，并在实践中不断提高水平。这就要求我们必须把加强学习放在首位，坚持把学习作为一种习惯和追求，从纷繁复杂的日常事务中解脱出来，不断获取新知识，积累新思想，同时把所学的理论知识放到当前中心工作的大背景中来思考，与具体实践和工作实际相结合，对知识进行理解、消化、吸收，实现理论与实践的对接，进而为“讲新话”奠定坚实基础。

　　语言是对实践的反映，讲新话首先必须“接地气”。领导干部只有主动与基层打交道，真心和群众交朋友，了解基层的创新创造，了解群众的生动实践，才能讲出反映个人思想和风格的话，讲出指导性和针对性强的话，讲出入木三分的话。当前，我们就是要围绕落实党的群众路线，真正扑下身子，沉下心来，深入基层，深入群众，从基层和群众中汲取讲新话的智慧，找到讲新话的源泉。

　　新话来源于自身的敏锐的观察、深刻的理解和由此形成的独到领悟。这就要求我们牢固树立科学的世界观和方法论，养成独立思考的习惯，坚持辩证地、全面地、历史地、系统地观察和认识问题，防止以偏概全和人云亦云。尤其要多关注改革发展中的重大理论和实践问题，善于思考和把握事物发展中各种矛盾之间的联系，提高辩证思维能力，不断酝酿形成新思想，为讲新话提供新动力。

　　讲新话归根结底是要讲真话，没有共产党人强烈的事业心和敢于担当的精神是做不到的。这就要求我们必须从有利于事业发展和工作实际需要出发，从我们正在做的事情出发，不断发现提炼来自实践的新观点新经验，并将其讲出来，进而推动事业不断向前发展。尤其是对于党员领导干部，要坚持解放思想、实事求是，以对党和人民的事业高度负责的态度，做到“不唯书、不唯上、只唯实”，旗帜鲜明地讲，义无反顾地讲，讲出党性、原则和立场，讲出责任、追求与担当。