查摆问题莫顾忌“级别关系”

　　在党的群众路线教育活动查摆问题阶段往往会遇到“级别关系”这一“瓶颈”：上级给下级查摆问题时，放不下“架子”，怕影响“面子”；下级给上级查摆问题时，放不开“胆子”，怕影响“位子”。

　　为什么上下级之间不易征求到“原汁原味”的意见，查摆不出“货真价实”的问题？根源就在于官僚主义盛行。因为有了“官衔”隔阂，上下级之间多了“老好人”式的虚情假意，少了“同志”式的关心帮助；多了“唯唯诺诺”的上行下效，少了“红红脸、出出汗”的坦诚相见。

　　要疏通“级别关系”，需打通“仁”“督”二脉。首先，上级要打通“仁”脉。以“仁慈长着”的姿态，放下“架子”、扯掉“面子”，凭借自身工作阅历，以认真负责的态度，与下级促膝谈心，提意见、摆问题，促其“成长”。其次，下级要打通“督”脉。充分发挥监督作用，放开“胆子”、抛下“顾虑”，从大局出发、全局着眼，采用面对面谈心、交流、座谈等形式，客观公正地给上级提意见、摆问题。如不便当面提，可利用意见信、建议书等无记名方式，督促上级充分发挥“火车头”作用不跑偏。唯有打通上下级之间广开言路的“血脉”，问题、意见、建议等鲜活“血液”才会畅通无阻，查摆问题才会“一针见血”。