江苏省人社厅：75条意见限时整改 长效机制同步出台

　　江苏省人社厅在党的群众路线教育实践活动中，通过召开座谈会、发征询意见函等方式听取意见。截至目前，全厅征集意见建议707条，最终确定75条需要领导班子研究解决的意见建议，并提出限时整改。

　　厅党组在反复研究剖析根源中发现，75条意见建议中，涉及“四风”方面的涵盖了工作部署上存在文件、会议偏多的形式主义问题；提供服务上存在设施不完善、办事流程繁琐、宣传不贴近群众的官僚主义问题；如何将艰苦奋斗、厉行节约的优良作风长期坚持问题。

　　该厅即知即改立说立行。重点整改涉及“四风”方面的13个问题，以及9条业务领域类的意见建议。明确年底前把11条业务领域群众反映强烈的突出问题整改到位；对工作跨度较大、需要集中时间研究方可解决的问题，争取明年底前解决；对需要会同多个部门研究的，主动与有关部门沟通会商或请示报告，争取支持帮助。

　　目前，该厅向社会作出公开承诺：对减除离退休人员跨地区领取养老金手续费问题，确保在今年10月底前将惠民政策落到实处；对实时掌握离校未就业高校毕业生信息问题，在9月底前完成全省统一的高校毕业生就业实名制登记管理系统开发，确保10月1日上线运行；对新农保“四个不出村”问题，明确今年10月底前覆盖率达到60％，明年底前实现100％。

　　为建立长效机制，出台了工作人员廉洁从政行为规范、厅领导信访维稳督导联系等11项制度。坚决反对“四风”加强作风建设、进一步加强厅党员干部作风建设督促检查和考核考评、进一步规范厅评比达标表彰活动等制度建设，均已列出时间表，确保10月底前全部出台。