大唐集团公司：领导干部走基层“五访纳谏”听真言

　　走进基层一线，访管理人员、访一线班组、访基层党员和劳动模范、访“两代表一委员”、访困难职工和退休党员——自党的群众路线教育实践活动开展以来，为找准“四风”方面的突出问题，大唐集团公司十位领导班子成员深入各自调研联系点，优先选择经营困难企业、问题集中企业、老企业开展“五访纳谏”专项调研，让职工群众看到了大唐集团公司解决“四风”突出问题的决心和行动。

　　集团公司董事长、党组书记陈进行深入联系点锡林浩特矿业公司 “当一天普通矿工”，与矿工一起身着工作服，头戴安全帽，参加实际操作，在工地食堂一起共进午餐，了解职工真想法真意见，在换位思考中查找存在问题，主持解决企业自有煤炭销售实际困难；副董事长、总经理、党组副书记王野平登上在新能源东山风场90米风机机舱，体验检修人员的工作环境，了解现场运行情况，要求对一线员工劳动保护、职业健康等生产生活条件改善给予更多关注；其他领导班子成员们同样带着诚心，直接进困难群众家门、进一线班组、进职工食堂，共召开征求意见座谈会31个，开展个别谈话110人次，走访干部群众145人，收集各类原汁原味的意见建议140多条，目前已梳理出管理不严、标准不高、工作不实、执行不力、监督不够、调研不深、学习不够、会议活动太多、文件简报太多等“四风”上的六个方面表现和17个具体问题。这些问题都逐一细化到了领导机关、领导班子和每个领导人员,将为进一步整改落实奠定基础。