青岛机关党员干部进社区服务群众

　　为着力解决机关干部对基层群众感情浅、对基层情况了解浅、服务群众意识浅等“四风”方面问题，山东省青岛市在市直机关党员干部中开展了“接地气、连民心”活动，要求机关干部进社区，增进与社区群众的感情。

　　领导带头报到，干部回归社区。市级领导干部率先垂范，各级领导班子成员及处级以上党员干部带头，均以社区居民身份到所居社区报到，认认门、认认人。社区对报到的党员干部进行登记，了解干部的特长和意愿，发挥他们在社区服务中的作用。截至目前，市直机关90%以上处级干部已到社区报到。

　　掌握社情民意，体验社区艰辛。机关党员干部通过与社区干部谈心交流、在党代表接待室接待群众、入户调研走访等途径，了解社区“两委”情况、居户情况、发展状况、不稳定因素及需要帮助解决的问题，特别是困难群众等情况，真正认识社区，掌握民情。通过到社区“当一天社区助理”、“当一次社区义工”，体验社区干部工作的艰辛。有关职能部门的干部反映，进社区后才深切地体会到，以往给社区压任务、要材料、要报表实在是太多了，应当给社区松松绑、减减负，让社区有更多的精力为群众搞好服务。

　　参与社区活动，发挥表率作用。根据社区需要和干部自身情况，引导机关干部参与社区活动。有的通过开展“讲一堂课”、“解读一项政策”等活动，宣传党的方针政策；有的结合自身优势，协调各方资源，力所能及地帮助社区解决实际困难；有的通过认领公益岗位、志愿者服务、办一件实事好事等形式，积极参与社区服务。青岛市要求，机关党员干部要管好自己，带好家庭，带好邻居，带好楼院，联系好困难户，在平时能看出来，在关键时能站出来，在社区中的作用能显出来。（通讯员 刘陆莹）