加强“蹲点”指导才更富成效

编辑同志：

　　为更好地开展群众路线教育实践活动，国家人社部抽调机关干部到对口基层服务窗口蹲点，得到社会的高度评价。人社部带头沉到一线接地气体民情、身入基层转作风促民生，拉近了与基层的距离，增强了工作的指导性和针对性，增进了心灵沟通和密切交流。

　　“蹲点”调研、指导和帮扶基层，是我们党和国家密切联系群众的主要渠道，也是党政机关和党员领导干部转变作风的良好途径，通过蹲点，促进蹲点干部切实转变工作作风，牢固树立宗旨意识，建立与人民群众的血肉联系，了解基层工作实际，提高解决复杂问题的能力素质，为今后进一步做好各项工作服务人民群众打好基础。同时，通过“蹲点”，通过与基层干部和人民群众同吃同住同劳动同工作，不仅是一种“灵魂改造”和心灵的“返璞归真”，更是一种思想的“洗礼”和为民务实清廉实践活动的“升华”。

　　行政机关的党员干部特别是领导干部深入基层和群众中间“蹲点”，既体现了上级机关的工作态度，也体现党员领导干部的务实作风。通过面对面的了解，心贴心的交流，实打实地解决问题，使党的路线方针政策和上级的各项规章制度更好地落到实处，通过“蹲点”，上级机关能够真正看到基层建设的实情，能够听到基层群众真正的“声音”，尤其是农村、社区、街道和民营企业等生产生活一线存在的问题和矛盾，只有扎扎实实地“蹲下去”，才能真正了解和掌握人民群众的生活疾苦，了解和掌握基层存在的“瓶颈”问题。指导工作、制定政策、做出决策，才更有依据和可靠。

　　“蹲点”到基层指导和检查督促工作，能够有效防止基层和个别党员干部与行政人员弄虚作假，能够有效避免基层在落实上级政策上的“打折”现象，能够纠正基层“上有政策，下有对策”的“跑偏”现象。因此说，蹲点指导才更有效，应该通过建立健全检查指导和督促检查的规章，让“蹲点”指导成为上级机关和领导干部的必要抓手，让“蹲点”常态化长效化。