监事会党总支 真抓真学真找真改 扎实开展教育实践活动

　　监事会党总支认真学习领会中央精神、紧密结合监事会实际，坚持“一局双责、两线作战”，在抓好局自身11个处室50名同志的教育实践活动的同时，积极组织推动监事会27位部级领导干部、29个局级办事处党支部、87个党小组近300名党员的活动开展，在“真抓、真学、真找、真改”四个方面下足功夫，做到了规定动作做到位、自选动作有成效。

　　加强组织推动，在“真抓”上下功夫。制订《监事会党的群众路线教育实践活动工作计划》，将活动的3个环节工作要求，细化为14项工作目标，分时间、内容、要求、责任主体等7个项目对照列示，为活动的组织开展提供指引。根据《机关指导工作手册》，倒推提出《监事会党的群众路线教育实践活动重点工作对照表》，为扎实做好规定动作提供工作指南。建立周报告制度，各支部每周五报告本周活动完成情况、下周进展安排以及需要协调的事项，目前共收到周报54期，反映活动情况91项，确保了与委教育实践活动总体要求衔接有序、推进一致、落实到位。加强宣传工作，建立文件平台、简报平台、网络平台。目前，30个党支部共报送活动信息50条，印发活动专刊19期，上传各类文件信息30余条，网上专栏发布信息23条，为活动顺利开展营造了良好的宣传舆论氛围。

　　注重学习教育，在“真学”上下功夫。通过集中学习与分散学习，读原文与听辅导，专题研讨与学习交流，理论学习与工作实践“四个结合”，促进党员干部“真学、真懂、真用”。监事会主席率先垂范，带头学习，带头谈心，带头撰写心得体会。各党支部通过组织中心组学习、专题学习会、内部研讨、读书交流等形式保证集中学习时间达3天或以上。党员干部开展自学，认真研读规定学习内容。办事处党支部化整为零，以检查组为单位，在监督一线利用工作间隙组织开展学习。监事会局以处室为单位成立学习小组，指定专人负责学习的组织协调，保证学习效果。开展为期三周的教育实践活动学习周活动，累计为300余名专职监事每人发送30条短信4000余字，打造了“随时、随地、随身”的学习环境。邀请中央党校张荣臣教授作“为民、务实、清廉”专题讲座，协助机关党委组织监事会党员干部观看《周恩来的四个昼夜》电影。

　　广泛听取意见，在“真找”上下功夫。监事会党总支坚持开门搞活动，聚焦“四风”，运用灵活多样、务实管用的方式，广泛听取意见，认真查找问题。结合业务范围和工作特点，确定了的征求意见范围、形式和内容。结合监事会“六要六不”行为规范专题会议、监事会主席联席会、中心组学习会、每周例会等重要会议开展面对面查找。监事会局、各办事处领导班子通过组织召开分管处（组)座谈会、务虚会以及个别谈话谈心等形式，面对面、一对一征求意见。委教育实践活动领导小组直属机关办公室，按照对应关系向103户企业发函，征求企业对监事会主席意见建议，目前已有82家企业反馈意见建议36条。采取征求意见函、开设网上邮箱、设置意见箱等形式，收集意见建议57条。

　　边学边查边改，在“真改”上下功夫。监事会党总支把查找出的问题作为整改的“靶心”，深入研究，逐条分析，分门别类，梳理出需整改事项28项，对照职能层层分解，提出整改方案，做到“五个明确”，即明确“整改内容、整改目标、整改时间、整改单位、整改责任人”。对各方面反映集中的问题，坚持实事求是、即知即改、能办即办。外事工作方面，按照中办发[2013]16号文要求，与外事局共同努力，规范服务监事会主席出访工作；人事工作方面，与人事局共同研究如何改进竞争上岗方式，引导干部在实干、实绩上竞争；服务保障方面，立即启动大家关注的计算机设备、行李箱和主席书架更新等工作；制度建设方面，与监事会2013年制度建设年相结合，梳理、完善、补充各项制度，固化作风建设成果，形成长效机制。