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杭州:问题找不准一律返工

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  浙江省杭州市围绕落实中央“八项规定”精神,立足实际聚焦“四风”、加大力度深入查摆,确保教育实践活动不走过场。

  杭州市委常委牵头召开基层单位、基层群众、市直部门、民主党派等7个层面座谈会,发放征求意见表和调查问卷3000份,收到各类意见建议2000多条次。常委会开展“基层走亲”活动,面对面地访民情、知民意。7月下旬以来,市委常委开展“我们的群众观”在线访谈活动,市委常委分别走进杭州网,与广大网民在线交流。针对群众希望干部更“接地气”、城管更亲民、饮食更放心等意见,市委推进基层走亲、服务提效、贴心城管、三改一拆、交通治堵、清水治污、大气整治、食品安全、就业促进“九大行动”。

  市领导分别和分管部门一把手谈心,要求一把手带头查找问题、剖析根源。市管副职列出自查的问题提纲,送主要领导审核后报市分管领导审阅。市委教育实践活动办对巡视办、纪委、组织、审计、信访、考评办等部门掌握的“四风”问题进行梳理,供督导组和各单位对照检查。督导组注重综合分析,形成谈话提醒材料,进行第二轮谈话,坚持从严把关,对不愿找问题、找不准问题、不触及实质问题的,一律回炉返工。

  市委以贯彻落实中央“八项规定”为切入点,集中开展正风肃纪专项行动,对群众反映强烈的问题“亮剑”。开展“八项规定”落实情况专项检查,加大查处问责力度。开展机关效能专项治理,先后对164家单位进行暗访检查,向17家单位发出《责令问责通知书》,向2家单位发出《责令整改通知书》。开展“三公”经费管理专项治理,重点纠正和解决行政经费开支不节俭、管理不严格以及公务支出转嫁下属事业单位或企业、协会等问题。

发布时间:2013年09月13日 15:54 来源:中国组织人事报 编辑:田延华 打印