扎实开展群众路线教育实践活动

陆军第39集团军党委纠治“四风”从改进蹲点方式入手
13份报告缺乏兵味被责令“回炉”

　　“13份蹲点调研报告经过回炉，份份聚焦基层，有的还被作为样板展出。”这是陆军第39集团军党委开展党的群众路线教育实践活动以来出现的一个典型事例。集团军政委张书国说：“报告缺少兵味，就是调研不够深入，这种身在兵中不知兵的问题，要发现一个纠治一个。”

　　在教育实践活动中，该集团军党委坚持把基层当做检验领导机关作风的镜子，专门下发通知，广泛征求所属单位意见建议；采取召开座谈会、组织网上调查等方式，收集基层急需解决的难题；抽派80余名机关干部，结合当兵蹲连深入了解官兵所需。记者了解到，一批干部当兵蹲连活动结束后，许多机关干部撰写了调研报告。可集团军领导在审阅报告时发现：有的报告空洞无物，内容脱离基层官兵实际；有的报告提出的对策建议，与基层的实际情况不符；个别机关干部不在纠治“四风”问题、解决基层难题上下功夫，反而在撰写调研报告上大做文章。为此，集团军党委责令将13名机关干部的蹲点调研报告回炉，同时延长7名机关干部的蹲连时间。

　　拉近与基层官兵的距离是纠治“四风”的前提。为此，他们研究修订完善了《集团军党委机关蹲连住班规定》等文件，项项针对作风漂浮、作风不实问题。在基层蹲点的一名集团军党委常委听闻基层战士反映“有的领导公车私用”问题后，首先自身“对号入座”，并制定了每周对领导用车情况进行公布的措施办法，主动接受基层官兵监督。不仅如此，该集团军党委把纠治“四风”贯穿到平时工作、生活方方面面，坚持领导带头查、领导带头改，一级给一级做好表率，切实让贯彻群众路线、密切联系群众真正成为自觉行动。

陆军第54集团军党委精心制订为基层办实事计划
10件实事件件落实惠及基层

　　连日来，陆军第54集团军展开“挂账帮扶、限时解决”维权行动，70多名基层官兵家庭涉法难题得到妥善解决。这是该集团军为基层所办10件实事之一。集团军政委徐远林说，解决“四风”问题必须从官兵关心的工作入手，把力量用在官兵最期盼的地方。

　　前不久，该集团军党委决定借教育实践活动契机，在年初立项为基层办10件实事的基础上，再为基层办10件实事。

　　为确保每件事办得实、让基层官兵满意，机关专门下发通知，收集所属部队官兵提出的意见建议，整合筛选后列进办实事计划中：干部处制订出20万元帮扶计划，协调19对不孕不育夫妇赴军区总医院进行诊治，对30名子女患重大疾病和特困干部进行救济；营房处认真清点清查，制订出为秋季入伍新兵整治住房，为扩编人员新建宿舍、食堂等一揽子计划；3个单位营区分散，战技处提出为他们配备大巴车，解决官兵子女上学不便问题。

　　“办好这10件实事，既是惠及基层的暖心工程，更是强化机关宗旨意识的生动教育。”集团军政治部主任刘法峰说，他们还通过开好专题组织生活会、制定刚性制度等方式，与正在做的工作紧密结合，让基层官兵见到实实在在的作风转变。

广西军区党委机关坚持边学边查边改
7种积习逐一整改挂账销号

　　大项活动由34项压减为16项，接待费同比下降32%……广西军区政委白念法告诉记者，军区党委机关在开展党的群众路线教育实践活动中，坚持边学边查边改搞好专项整治，为“和平病”“浮躁病”等7种病症积习开出药方。

　　教育实践活动中，广西军区党委机关把解决问题摆在突出位置，以踏石留印、抓铁有痕的决心，要求党员干部做到“五个不放过”：思想认识上不去的不放过、查摆问题不聚焦的不放过、自我剖析不深刻的不放过、整改措施不到位的不放过、官兵不满意的不放过。在此基础上，军区党委机关着眼自身实际，重点梳理出“不思打仗、不练打仗的‘和平病’”“急功近利、重言轻行的‘浮躁病’”“安于现状、精神懈怠的‘懒散病’”“高高在上、离兵脱群的‘衙门病’”等7种病症积习，开出包括治理“五多”、选人用人、个人住房和公务用车、训风演风考风和经费开支等9个方面53条具体内容的治病良方，组织机关职能部门逐项签订整治任务书，明确责任单位、牵头部门和时间节点，搞好上下联动，采取“挂账销号”的方式逐一整改。

　　为确保专项整治不走过场，军区党委修订完善了加强自身作风建设的9项制度规定。近期，他们与驻桂海空军联动，召开作战问题研讨会，通过“考、比、拉”加强部队实战化训练，组织多次高强度行军拉练，取得了边海防管控、海上民兵建设等方面16项成果。