内蒙古教育实践活动自我加压抓扎实

　　内蒙古自治区为深入推进教育实践活动，立足边疆少数民族地区实际，在前段工作的基础上，再加压力，明确由7名省级党政领导干部牵头负责，再一轮开展集中学习、专题调研、联动接访、正风肃纪“四项行动”，推进扶贫攻坚、创业就业、平安创建、百姓安居、人才培育、干部素质提升“六项工程”，推动活动扎实开展、取得实效。

　　“四项行动”拧紧螺丝扣

　　开展新一轮集中学习行动。在不折不扣学好教育实践活动规定内容基础上，组织第一批活动单位深入学习马克思主义民族理论和党的民族政策，学习自治区发展思路、党员干部联系服务群众“四五六”工作法、先进人物典型事迹等内容，增强各级党员干部的宗旨意识和服务意识。自治区党委常委会带头开展新一轮理论学习，每两周进行一次集中学习交流，静下心来、学深学透。目前，已开展4次共10天的集中封闭学习，进一步提高了认识、凝聚了共识。

　　开展新一轮专题调研行动。省级领导干部带头深入38个贫困县开展调查研究，自治区党委、政府班子成员牵头承担重点课题，查找各族群众反映强烈的“四风”突出问题，研究解决事关全区改革发展的深层次矛盾。督促第一批活动单位在前段听取群众意见的基础上，普遍开展“问行风”工作，通过电话访谈、社会调查等方式，全面了解和掌握本系统行风方面存在的突出问题。推进“千企帮联千村”工作，帮扶贫困嘎查村完善发展思路，解决突出问题。推进万名党员干部“下基层办实事转作风”工作，组织机关广大干部深入联系点、帮扶点，广泛听取意见，认真查摆问题。

　　开展联动接访行动。自治区、盟市、旗县、乡镇（街道）四级党员干部联动处理信访问题，解决群众反映的突出问题，促进社会和谐稳定。自治区党委常委各联系一个盟市，定期研究督导信访工作，促进从自治区层面制定出台相关政策，努力从根本上解决问题。自治区“一府两院”领导带案下访，政府副主席负责分管领域信访问题，“法检”两长重点研究处理涉法涉诉案件。市县乡三级干部联动接访，建立完善信访接待制度，领导干部定期、定点轮流接访，切实把矛盾解决在基层。目前，共排查出各类社会矛盾和信访隐患4600多件，化解率为87%。

　　开展正风肃纪行动。组织专项检查组深入一线明查暗访7921批次，发现作风方面问题4428个，解决纠正4231个。制定加强作风建设任务分解方案，将精减会议文件简报、清理各种学会协会、清理会员卡预付卡、清理楼堂馆所和办公用房、压缩“三公”经费等10个方面的整改措施分解为35项具体任务，明确牵头单位及责任人，落实工作责任，确保取得实效。着手研究制定改进文风会风、整顿规范各类节庆晚会、加强干部教育培训和管理等10个方面的制度，巩固整改成效。

　　“六项工程”回应群众关切

　　推进扶贫攻坚工程。采取“一对一”方式，组织38名省级领导干部联系贫困旗县、465名盟市级领导干部联系贫困苏木乡镇、2308名旗县级领导干部联系贫困嘎查村，不脱贫不脱钩，努力让贫困地区群众尽快脱贫致富。

　　推进创业就业工程。进一步完善创业就业政策体系，动员全社会力量，采取开发公益性岗位、开展工作技能培训、给予社会保险补贴等措施，下大气力做好大中专毕业生、退役军人、零就业家庭、农村牧区转移劳动力等重点人群和困难群体的就业工作。今年以来，已帮助5万多名失业人员实现再就业，安置3.9万名就业困难人员。

　　推进平安创建工程。以建设祖国北疆安全稳定屏障为目标，开展“打盗抢、保民安”，“扫毒害、保平安”等系列专项行动，建立完善司法调解与人民调解、行政调解相衔接的工作制度，成立道路事故、医疗纠纷等专业化调解委员会，健全社会矛盾排查网络，全面加强平安内蒙古建设。据统计，全区刑事案件、治安案件同比分别下降8.23%、16.4%。

　　推进百姓安居工程。积极筹措资金，重点抓好保障性住房建设、棚户区和农村牧区危房改造，多措并举不断改善城乡困难家庭住房条件。目前，全区各类保障性安居工程已开工近12万套，开工率为68.3%，完成投资187亿元。

　　推进人才强区工程。突出抓好高层次创新创业型人才、农村牧区实用人才、文化产业和旅游业人才等9个方面人才队伍建设，为自治区经济社会发展提供人才支撑。目前，全区各重点领域、盟市和旗县陆续制定人才规划，新培育自治区级创新创业团队89个、高层次人才创新创业基地10个。

　　推进干部素质提升工程。深入实施干部教育培训规划，举办领导干部“双休日讲座”，加大干部挂职锻炼力度，强化干部驻乡包村、驻村蹲点工作，不断提高广大干部推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众的能力。