新疆维吾尔自治区国资委反复查找领导班子的突出问题共梳理出16个方面的100个问题

    征求意见、汇总、讨论，再征求意见、汇总、讨论……新疆维吾尔自治区国资委通过这一循环模式，反复聚焦领导班子在政治上不够坚强和“四风”方面存在的突出问题，到目前为止，已经梳理出领导班子存在的16个方面的100个问题。

　　 党的群众路线教育实践活动开展以来，自治区国资委通过向上级有关部门、自治区相关厅局、地州国资监管机构以及企业和国资委内部广泛征求意见，共征求到原汁原味意见456条。

　　“我们将这些意见进行汇总讨论，剥离出其他意见后，共梳理出党员干部存在的14个方面70个问题。在对这些问题再进行拆分后，梳理出领导班子存在的10个方面19个问题。”自治区国资委党建处副处长杨玉亮说，但这并不是自治区国资委查找问题的终点，在班子会后，通过汇总讨论，问题增加到了15个方面61种具体表现，而向其他厅局干部和各处室负责人再次征求意见后，问题再次定格到16个方面100种具体表现。

　　 “征求意见的工作我们还在继续，也许这个数字还会有所变化。”杨玉亮说，在征求意见时，谈心是一个很好的方式之一，现在自治区国资委已经进入主要领导与班子成员谈心、班子成员之间进行谈心、班子成员与分管处室负责人谈心阶段，“现在的谈心有时一谈就是几个小时，谈的内容越来越接近问题的实质，有些领导已经开始冒汗、红脸了。”

　　“一开始在‘面对面’阶段，许多人不太敢说，提工作问题的多，提个人意见的少。”杨玉亮坦言。自治区国资委领导认为，找不到问题本身就是问题。“我们发现，‘背靠背’能够征求到大量有效意见。”“针对当前和平时掌握的一些突出问题，国资委领导还采取带着问题调查研究的方法，对企业领导班子建设、人才流失、股权管理等5个方面的问题听取意见，找出解决问题的办法和措施。”杨玉亮说。自治区国资委领导还带头下车间当工人，与职工同学习同劳动，倾听来自一线的声音，使听取的意见更直接、更具体、更真实。（通讯员 张云梅）