环境保护部机关和直属单位、派出机构认真查找问题 坚持边查边改

　　环境保护部机关和直属单位、派出机构在党的群众路线教育实践活动中，联系实际工作查找问题，采取多种形式听取意见建议，坚持边查边改，推动教育实践活动深入开展。

　　联系实际查找问题。各单位和各部门紧密结合各自职能特点和工作实际，查找思想认识上的不足和工作中存在的具体问题。规划财务司要求结合规划财务工作实际开展大调查、大调研。总结好经验，剖析负面典型。带着感情到基层去，带着问题到基层去，认真向基层各级环保部门问计问策、征求意见。政策法规司强调当前要做好各方面意见的征求、整理和归纳，特别是围绕贯彻落实《大气污染防治行动计划》发现真情况，解决真问题，抓紧推动大气污染防治法的修订工作，抓好《大气污染防治行动计划》相关政策法规工作。自然生态保护司班子成员承诺每人选择1～2个围绕反对“四风”、环保转型发展等专题结合业务工作深入基层开展调研。广泛接触群众，了解真实情况，解决实际问题。同时，紧密联系工作实际，带头深入排查“四风”问题，自觉做到自我排查不护短、不留尾巴。国际合作司提出要切实采取整改措施，转变工作作风。领导班子成员根据分管工作，分别确定几个日常业务联系较多的直属单位为联系单位，定期交流讨论并听取意见。宣传教育司强调要联系工作实际，聚焦“四风”，对照检查、查找问题，促进整改。当前要紧密联系群众，向群众学习，不断创新和挖掘群众喜闻乐见的宣教形式和手段，动员最广泛的社会力量参与环保，在群众路线教育实践活动中注重完善理论成果、形成制度成果、创新实践成果，推动环保事业向前发展。

　　征求意见形式多样。各单位和各部门采用座谈会、工作会议、调研、发放调查问卷等各种方式，听取地方、部门、服务对象的意见，查找和梳理“四风”存在的问题。行政体制与人事司抓住服务部系统教育实践活动的机遇，在配合部领导赴联系点调研工作中认真听取对人事工作的意见，研究重要问题。利用督导34家部属单位教育实践活动情况等机会，全面了解各单位领导班子建设情况，研究加强班子建设的措施。科技标准司充分发挥“转变管理方式，推进环保转型”大讨论的平台作用，使大讨论成为互相学习的平台，深入交流统一认识；成为征求意见的平台，广开言路查找问题；成为广纳民意的平台，集思广益制定措施。环境影响评价司分别召开了年轻干部、非党干部、挂职和学习锻炼干部座谈会，归纳整理出了五大类26个问题、意见、建议，并要求领导班子和班子成员立说立行，边整、边改。中国环境科学研究院分别召开了中层干部座谈会、离退休老同志座谈会、中青年科技骨干座谈会，广泛征求意见。核与辐射安全中心以“三听”（听真实的意见、听诚恳的意见、听客观的意见）、“三找”（找工作不被满意的地方、找服务不好的地方、找做的不够的地方）为出发点，先后召开军转干部、老干部等座谈会，领导班子成员还与分管部门负责人、三级机构负责人以及党员群众普遍进行了谈心，通过自己找、大家提、相互帮，收集到十多条意见建议。西北环境保护督查中心向服务对象发放了186份征求意见表，现场匿名填写并密封后收回。同时，还在西北五省区和兵团及兰州市、西宁市分别召开了8个座谈会，请140家服务对象面对面提意见。东北环境保护督查中心要求中心全体党员干部在查找自身问题时不避重就轻，务必把问题找准、把根源挖清，把危害说透，把改进措施提实。

　　边查边改，立说立行。各单位和各部门对查找和收集到的问题认真梳理分析，及时拿出整改措施，做到边学边查边改。环境监测司在群众路线学习讨论中认为，当前监测工作与“监测为民”的要求相比仍有很大差距，与人民群众感受不一致，存在形式主义。对此，明确提出要全面公开环境监测信息，以“不出假数、科学监测”作为行风建设的主题，让群众看得懂、感受得到。直属机关党委按照“边学边整边改”的原则，抓住部廉政建设存在的突出问题，约谈各部门主要负责人，落实责任书签订工作。中国环境监测总站针对查找出来的站内部分管理制度执行度等问题，全面梳理现行管理制度，确定对过时且不合理的制度坚决废除，与形势要求有一定差距的制度加以修改完善，对目前尚无制度规范的工作立即着手建章立制，为总站业务工作有序开展奠定制度基础。中国环境报社在群众路线教育实践活动中，把压缩行政经费开支作为边学边改、边查边改的一项重要工作内容。报社董事会（社委会）扩大会议审议通过了压缩5%行政经费开支的决定，要求严格落实各项节约措施，坚决杜绝公款浪费现象。同时要求领导班子要处处带头，从节约一滴水、一度电、一升油、一分钱做起，率先垂范。