安徽淮南大通区严把“五关”着力解决“四风”问题

　　连日来，淮南大通区积极动员部署党的群众路线教育实践活动上下联动工作，着力解决领导干部“四风”问题和人民群众反映的突出问题，号召全区党员干部奋力推进“四争”，共建美好大通。

　　一是严把学习教育关。该区要求区四大班子党员领导干部、各党（工）委班子成员集中2天时间深入农村、社区、企业、学校，体察民情，体验民生，提升窗口单位服务行业为民服务和基层组织为民服务全程代理等工作品牌，把服务群众作为自觉行动，把群众满意作为自觉追求。同时，组织开展“奋力推进‘四争’，建设美好大通”大讨论，引导党员干部坚定理想信念，明确努力方向，切实增强反对“四风”、争创一流、践行为民务实清廉的自觉性和主动性。

　　二是严把征求意见关。该区要求各单位、各部门认真开展好“开门纳谏听心声”、“突出重点转作风”、“为民服务马上办”三项活动。广泛征求党员干部群众对全区经济发展、产业转型、项目建设、拆违征迁、争创文明城市、美好乡村建设等重点工作方面的意见和建议，并将征求的意见分类排队，分出轻重缓急，积极为群众解决热点难点问题，让广大群众看到活动取得的成效、看到党政机关做法的改善。

　　三是严把问题查摆关。该区要求各单位、各部门认真开展“五对照五查看”，并通过公开栏、网络、宣传栏、信息卡等方式，及时向广大党员、群众及服务对象公示，收集信息反馈，确保查摆问题准确、群众认可。

　　四是严把整改落实关。该区要求各单位、各部门对查摆出来的问题要立即整改、不等不拖。通过综合施策，标本兼治、对症下药推进问题整改，并通过公开承诺倒逼问题整改，形成解决问题的压力和动力，确保整改落实见行动、有力度、出成效。

　　五是严把建章立制关。该区要求各单位、各部门结合贯彻落实中央八项规定及省、市、区委改进工作作风的相关规定，把建章立制贯穿始终，努力从制度上堵塞滋生不正之风的漏洞，使制度真正成为党员干部联系群众、改进工作作风的硬性约束。