贵州省委组织部在教育实践活动中自觉走在全省前列：补脑健心 照镜鉴影 边查边改

　　在党的群众路线教育实践活动中，贵州省委组织部始终坚持高标准、严要求，真抓真学，边查边改，自觉走在活动前列，作出表率。

　　深化学习“补脑健心”。采取部中心组集中学，部机关活动办组织各支部分别召开党员大会、党小组会议学等形式，深入学习有关文件精神。组织干部职工参观原贵州省工委旧址纪念馆，坚定革命信念，组织处级以上领导干部集中观看群体性事件警示录——《瓮安事件》和反腐倡廉警示教育片——《失德之害》，警惕脱离群众的危险。组织党员干部到居住地或部机关所在地社区党组织报到，做好有关登记，积极参加社区组织的各项为民服务工作。

　　征求意见“照镜鉴影”。省委常委、组织部长孙永春带头到省人社厅座谈调研，部务会成员分别带队，前往贵阳、遵义、省广播电视台、贵州民族大学等地区、省直厅局、高校走访调研，向干部群众面对面征求意见建议。发放征求意见表279份，广泛征求全省组织系统对省委组织部部务会及成员的意见建议。走访近三年退休的部机关老干部，就切实解决部机关“四风”问题、加强作风建设等方面听取老干部的真知灼见。部机关召开了8个座谈会，分别听取部分省直单位、部分市（州）、县（市、区）党委组织部长等多个层面的意见。开辟专用邮箱收集意见建议。目前，省委组织部共收集到意见建议126条。

　　立说立行边查边改。制定精文减会措施，严格控制发文程序和数量，整顿压缩各类总结、简报。完善干部选拔机制，制定印发《关于进一步从严做好干部选拔任用工作的通知》，从4个方面对进一步从严选拔任用干部提出了12条具体要求。进一步简政放权，下发了《关于调整副厅级单位领导班子成员中处级干部任免程序的通知》，将有主管部门的省直副厅级单位、市（州）副厅级单位班子成员中处级干部任免权限下放到隶属的主管部门党委和市（州）党委，解决干部考察效率不高的问题。