抚顺县实行“三个三”推动群众路线上台阶

　　开展党政机关和干部深入基层为民服务活动以来，抚顺县实行“三深入、三服务、三结合”的“三个三”工作法，组织引领各基层党组织、党员干部服务基层、服务群众、服务发展，推动群众路线教育实践活动上台阶。

　　“三个深入”密切党群感情。全县广大党员干部采取群访与个访相结合、会议座谈与谈心拉家常相结合、集体组织与个别交流相结合等形式，真正摸清基层党员群众所需、所求、所思、所盼的实际问题，目前，35名县级领导带头深入村屯建立基层联系点，协调资金92万元解决群众实际问题；走访农户3122户，征求各类意见建议452条。各级领导干部深入窗口单位、基层站所，同基层干部群众一道查找问题、理清发展思路，为改进工作提供科学决策，为发展找准路径，全县369名实职副科级以上领导干部走访基层单位124个，开展调研886次。组织走访慰问困难群众、五保户、困难户等群体，着力帮助基层和群众解决生产生活、致富发展中的困难和问题。1235名党政机关干部深入基层与1166户家庭结成帮扶对子，新上致富项目252个。

　　“三个服务”转变机关作风。县委将事后为百姓服务提升为事先替百姓服务，组织安排涉农部门开展科技入户和新型农民培训工程，推进农业生产机械化；组织农业技术人员、聘请专家进村入户，进地头坐炕头，帮助农民解决备耕春耕中的实际困难。深入开展打造“服务型”单位活动，对办事者呈办事项，严格遵守承诺时限，及时办结、办好，并提供主动上门服务提升服务层次，打造群众“贴心”窗口。大力推行“阳光化”审批、“绿色通道”、即办件等措施，缩短服务时限。目前，建立县级服务中心1个，乡镇服务中心8个，村级便民服务点71个。2011年共接待办事群众30,000余人次，办理各种事项22,650件，工作提效 467个工作日。

　　“三个结合”推动活动深入。实行“深入基层为民服务”活动与年终总结工作紧密结合，与年终干部考核工作紧密结合，与全年绩效考核工作紧密结合的“三个结合”。年初将深入基层为民服务工作纳入党建工作共性指标，分别与各基层党委签订责任状，签状率100%。将考核评议结果作为领导班子和领导干部考核及评先树优的重要依据，以此提高各乡镇、部门领导对“深入基层为民服务”工作重视，使活动不走过程，取得实效。同时，不定期检查落实情况，对工作不落实，流于形式的部门，及时进行通报批评，并作为年终单位目标考核指标之一，严格追究责任。