“一把手”自我批评要严要深

　　“己身不正，焉能正人”。“一把手”自我批评深不深刻、严不严格，直接关系到整个单位能否开展好批评和自我批评。对自身和单位存在的具体问题，“一把手”要以不怕刺、不怕痛的心态，进行深层次的自我剖析，尤其是在宗旨意识、党性修养、道德品行等方面，形成有针对性的剖析材料，并对单位其他成员剖析材料进行严格把关，确保自我剖析深刻到位。只有“一把手”带头把自身问题摆清楚了，分析透了，并把整改的方向和具体措施明确亮出来，有了这样的底气和决心，一级做给一级看才能落到实处，教育实践活动才能出成果、见实效。