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具体才能深入

临祖轩

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  批评的根本目的是为了做好整改、解决问题。倘若自我批评缺乏针对性、尖锐性,打磨包装,大而化之,就会使批评不能触及要害,也就失去了批评的功能和意义。

  俗话讲:一具体就深入。自我批评能有多深、能有多大作用,还是要在自我批评具体化上多下功夫。领导干部在自我批评时,要一针见血,见人见事,有理有据,该点名的点出来,该说的说出来,以实事求是的态度,把问题找出来、摆出来、晒出来,不用“有的”、“有时”等含糊其辞的说法来代替具体对象。这样的自我批评想虚也虚不了、想空也空不了,才是真正地敢于揭短亮丑。

发布时间:2013年09月25日 11:32 来源:中国组织人事报 编辑:赵文 打印