经济日报评论员：用好批评这个武器

　　以整风精神开展批评与自我批评，是对党员领导干部勇气、胸襟和活力的重要考验。在实际工作中，有一些错误倾向和不良现象值得注意。比如，有的以“爱护同志”为理由，抱着少说为佳的态度，不敢、不愿开展批评；有的在批评和自我批评上玩“虚”的，自我批评不痛不痒，批评别人变相表扬；还有的只听不改，开门纳谏时热热闹闹，整改时敷衍了事等。如何用好批评这个武器，开好高质量的专题民主生活会，是当下亟待解决的问题。

　　用好批评这个武器，前提是要对批评有正确的认识。首先，批评是爱，不是害。忠言逆耳，良药苦口。客观公正、实事求是的批评能够起到扶正祛邪的作用，是同志之间、党组织对党员干部的真正爱护；对同志的缺点和错误，不提醒、不劝告、不批评，任由其发展，才是真正的害。其次，批评要实，不要虚。批评自己要有勇气，敢于揭短亮丑，不怕丢面子；批评别人应坦诚，知无不言、言无不尽，不怕穿小鞋、伤和气、丢“选票”。其三，批评要听，更要改。只有真改，才能起到“惩前毖后、治病救人”的作用。党员领导干部都应做到闻过则喜，知而能改。还要看到，批评只是手段，团结才是目的。一方面，批评要敢于较真碰硬，敢于深挖根源、触及灵魂，真正达到红红脸、出出汗的效果；另一方面，开展批评的出发点和落脚点，都是为了帮助同志祛病强身，增强党内团结。因此，应务必找准病灶，摸透病因，对症下药，用摆事实、讲道理的方法，以理服人，以情感人，才能真正形成“团结—批评—团结”的氛围。

　　用好批评这个武器，还需要注意方式方法。要把批评与批判、斗争区分开来，以与人为善、真心实意地帮助同志共同提高为前提，使批评建立在客观、公正的基础上，做到心中坦坦荡荡，真心地自我批评，诚心地相互批评，虚心地听取批评。而且，直截了当、直言不讳，并不等同于拍桌子、吹胡子瞪眼。讲究方式方法，批评也可以做到春风化雨、润物无声。各级领导班子在开展批评和自我批评时，既要在原则问题上敢于较真，又要在非原则问题上善于交流，不搞无限上纲；既要以科学的态度开展积极健康的思想斗争，敢于交锋，又要坚持实事求是、出于公心。同时，各级督导组要敢于“唱黑脸”、“当包公”，从严从实做好督导工作，切实把好专题民主生活会质量关，督促各部门各单位在开展批评和自我批评上动真格、开新风。