湖北日报评论员：把话放到桌面上来讲

　　民主生活会怎样开出质量？河北给出的答案是“把话放到桌面上来讲”。在群众路线教育实践活动专题民主生活会上，河北省省长批评省委书记过于注重发展的速度，政绩观有偏差；常务副省长批评省长在控制三公经费预算方面听不进意见……直言不讳地开展批评与自我批评令人耳目一新。

　　在民主生活会上摆问题、说真话，开展批评与自我批评是我们党的传统。“把话放到桌面上来讲”，本是一种正常的会议生态，但今天人们觉得新鲜，这是因为一些地方、一些领导干部把这个老传统给抛弃了，私底下满肚子意见，一到民主生活会上却“一团和气”，举座尽是好听的话、无关痛痒的话，几乎听不到真话，少有批评的声音。

　　为什么会出现这种表里不一的情况呢？说到底还是私心杂念使然。部分领导干部功利之心太重，下级不敢批评上级，怕被领导穿小鞋；上级不敢批评下级，怕下属心怀怨愤“丢了选票”。人人自顾自怜、明哲保身，会场上焉能不是假话、空话、隔靴搔痒的无用之话当道？

　　怎么办？以坦荡的胸怀克服“怕”的问题。党章写的很明确，共产党人没有私利，其所作所为目的都是谋求国家利益、百姓福祉，而非个人的荣辱得失。在民主生活会上，直言不讳地进行批评与自我批评，是为了提出问题、帮助同志，更好地履职为民，不存在站队整人和秋后算账。这些基本的常识需要在会前、会中、会后不断重申和践行，以巩固领导干部的宗旨意识、消弭一些人的顾忌，促使其秉持公心、胸怀黎庶，坦荡无私、无所畏惧，获得开展公开批评的底气和自信。

　　这里面还有一个态度的问题。过去，在一些地方一些部门的会议桌上，时常出现因批评的方法不当而导致会议陷入僵局的情况。有的对同志冷嘲热讽，得理不饶人、不给别人说话和改过的机会；有的习惯搞一言堂，动辄甩脸子……这都容易造成尴尬气氛，影响批评的效果，挫伤“把话放到桌面上来讲”的积极性。

　　怎么办？以真诚的态度解决“改”的问题。批评的目的不是自我标榜，更不是落井下石，而是为了改正错误、改良方法、改进工作。因此批评也要讲究方法和态度，秉持帮助同志改正错误的真诚。在开展批评时态度诚恳、实事求是、分清是非、辨别真假，绝不从个人恩怨、得失、亲疏出发看事待人；被批评者也当端正态度，涵养直面批评的雅量、闻过则喜的胸怀。如此，才能形成相互批评、相互提醒、共同进步的良好氛围。

　　开好民主生活会，还须以真正的团结反对“好人主义”。共产党人要追求的是建立在党性原则上的掏心见胆、并肩奋斗的真正团结，而非表面上的一团和气。因此，党内生活要交心，党内同志要做诤友、挚友，绝不容忍好人主义横行。按照总书记的指示，把批评和自我批评当做爱护同志、爱护自己的一剂良药，“有话要放到桌面上来讲”，推心置腹交换意见，做到有交流、有交锋、有交心，有共识、有共振、有共勉。