贵州赤水组织部“四个加强”不断深化教育活动

　　赤水市委组织部为扎实抓好群众路线教育实践活动，找准存在的突出问题，以“四个加强”深化教育活动内涵，努力打造“四型机关”。

　　一是加强政治修养树理念。结合改革开放30周年，学习了解改革开放的历史进程和宝贵经验，了解全市经济社会发展现状，使组工干部进一步坚定中国特色社会主义的信念。通过每周部机关集中学习、党小组（科务会）学习、“网上党校”等形式深入学习十八大精神、党章，强化以科学发展观统领组织工作。深刻领会各级组织工作会议精神，使组工干部进一步掌握和服务大局。通过形式多样的学习活动，把理论学习和组织工作实际紧密结合，不断树立正确的思想观念和良好的政治信念。今年以来，累计集中学习13次，开展教育活动8次、谈心活动180人次。

　　二是加强能力修养促服务。以评“笔杆子、金点子、好作风、红旗科室”为载体，促进组工干部能力建设和素质提升，进一步落实部内岗位目标责任制，完善分管副部长分工负责制，各分管副部长及科室负责人在各自分管工作职责范围内对分管的人员进行统一管理、工作任务安排及工作考评。开展组工干部“1+1带3”活动，即1名组工干部联系1个乡镇（街道），指导1个村抓好党建工作、与1名困难群众结对、为村或群众办1件以上实事，切实加强组工干部实践锻炼，做到联系群众具体化。

　　三是加强作风修养创佳绩。以“一张笑脸相迎、一把椅子让座、一杯热茶暖心、一片真心相助、一声再见相送”规范部内作风，进一步完善部机关岗位职责、行为规范、职业道德以及事务管理等规章制度，强化用制度管人、按程序办事，推进内部管理的科学化、制度化。向基层党（工）委、部分党支部及党员干部征求对组织部门和组工干部工作作风、服务态度、办事效率的意见12条，对照意见认真整改，切实体现“树组工干部新形象”的要求。着力为基层党员干部群众谋利益，相续出台《村干部管理办法》、《实施党内关怀工程的意见》等措施，开展“百名党员干部驻百村”、“1+1”主题实践活动等促进了党群、干群关系。

　　四是加强纪律修养正部风。开展“树组工干部新形象”承诺，部内20余名组工干部在承诺会上就思想、工作和生活作风建设等方面郑重承诺，增强了组工干部在新形势下遵守党的工作纪律的自觉性。同时开展“双找双查”活动，通过找差距明确努力方向，找问题明确整改措施，在活动中累计提出整改措施10条，引导组工干部明白“进组织部是为什么，工作岗位上做什么，在群众心目中的形象是什么”，既加强了组工干部的纪律修养，又正了部风，开创组织工作新局面。