扫扫“对照检查材料”的灰尘

　　近来，认真拜读了云南日报刊发的《一封关于个人对照检查材料的电子邮件》，感触很多。在民主生活会召开前，一般都要求领导干部撰写好自己的对照检查材料，自己先照照镜子，看看衣冠正不正，脸上有没有灰尘。但现在少数领导干部由于成天“浸泡”在“形式主义”的瓶瓶罐罐里面，周身上下弥漫着形式主义的“气味”，连撰写对照检查材料这种本应该严肃认真对待的事情，也在开始模式化、公式化、形式化，使得对照检查材料成了可有可无的“鸡肋”。反对“四风”，就应该拿起认真负责的扫帚，好好扫扫各级领导干部对照检查材料上的三种“灰尘”。

　　第一种是“仿瓷”类灰尘。实际工作无成效，材料装饰过得硬，谈成绩面面俱到，甚至人为拔高，谈问题轻描淡写，一“滑”而过，表面上看光滑细腻，甚至还有光泽，象瓷器的表面，实则是“马屎壳壳——外面光”。

　　第二种是“造假”类灰尘。以时间紧、工作忙为借口，丝毫不用心思考问题，根本无真心剖析自己，要么上网找一篇放之于四海而皆准的“通用型”对照检查材料应付交差了事；要么动动嘴皮，安排下属，召集秘书代劳之，还不忘提出“不仅要有深度、而且要有文采”之类的要求。

　　第三种是“年年见”灰尘。岁岁年年民主生活会，年年岁岁材料“老面孔”，一年动动笔，十年不操心，改改时间，换换年份，山还是那座山，河还是那条河，问题永远是理论学习不够、深入基层不够、调查研究不够等等，整改措施基本上被“进一步加强”所垄断，被“在……上需要再努力”全面“控股”。

　　人贵有自知之明。一名领导干部的成长成熟，需要有善于自我批评的勇气和敢于刮骨疗伤的决心，莺歌燕舞的自我标榜实则是掩耳盗铃的作秀把戏，有意回避问题最终丧失的是不仅是良心，而且还有民心。领导干部要能够通过民主生活会达到自我教育、自我提高的目的，就应该以认真负责的态度撰写好自己的对待对照检查材料，具体而言，就是应该按照《一封关于个人对照检查材料的电子邮件》上面提出的工作估计应该实事求是、真实诚信，不绕来绕去、躲躲闪闪；查摆自身问题和不足应该敢动真格、准确具体，不轻描淡写、大而化之；思想认识剖析应该深刻实在、触及灵魂，不空洞无物、一带而过；材料逻辑关系应该紧扣问题、严谨清晰，不绕山绕水、前后矛盾；语言文字应该简洁精练、朴实无华，不文过饰非、大而无当等五点要求，让自己的对照检查材料说得清，写得透，对得准，照得像。