幸福花开古野岙——海军某局十处党委倾心服务基层记事

　　9月中旬，在滔滔东海之滨，群山环抱中的古野岙，海军司令部某局十处3对双军人夫妻发起的“晒幸福”活动，在官兵中引起强烈反响。

　　“官兵们的幸福指数就是我们党委‘一班人’的目标追求，只有不断改进作风，倾心尽力为兵解难，官兵们无私奉献的根才能扎得更牢。”处党委书记杨剑锋说。

　　（一）

　　这个处在体制编制调整前曾五迁驻防。2004年部队整编后，面临基础设施陈旧、生活条件艰苦，让部分官兵产生了“古野岙还能不能扎根”的思想。

　　处党委“一班人”不等不靠。3年前，一场被官兵们誉为“愚公”行动的营区基础设施改造攻坚战打响。新建干部公寓楼，需移山填洼，为节省开支，党委“一班人”带领官兵在完成日常训练、值班的同时，全程参与建设，硬是用最少的钱建起了配套设施齐全、设计科学、装修精美的干部公寓。

　　2012年7月，单身干部宿舍楼第三期整修工程接近尾声，而购置配套营具的资金却没有着落。处党委讨论后决定，将用于常委宿舍楼整修的资金拿出来，为干部宿舍添置新营具。消息传出后，一些人找到处领导说，常委宿舍楼年久失修，这次若再把资金挪用了，下次还不知要等到什么时候，官兵宿舍已经整修，不换新营具也能将就。

　　面对不同的意见，处党委“一班人”不但没有松口，反而分头到驻地家具厂考察，请厂家设计人员到部队实地察看，为官兵宿舍量身定做了新营具。

　　3年来，这个处先后筹资近千万元，为官兵宿舍配备空调、液晶电视、洗衣机，硬化营区道路，新建公寓住房、军营酒吧、游泳馆等基础设施20余项，改善了官兵生活条件，实现了“营区园林化、住房公寓化、办公自动化、设施配套化”建设目标。

　　（二）

　　处党委“一班人”始终坚持权为兵所用、利为兵所谋，在激浊扬清、弘扬清风正气中不断提升官兵满意度。

　　近年来，随着基础设施建设资金的不断加大，处领导也成为一些地方老板眼中“摇钱树”和“攻关”对象。一时间，登门拜访、推荐施工单位的电话接踵而至。面对四面八方吹来的人情风，处党委“一班人”始终一个声音：“公平竞争，不徇私情。”

　　为花出有限经费的最大值，他们采取网上遴选施工单位信息。纪委和工程建设小组实地考察，请专家审查资质等步骤发标、竞标，最后以技术标的形式确定施工单位，增强了施工单位的不确定性和竞标难度，确保了工程建设质量。

　　年初以来，这个处空出了一名副科长和两名协理员的岗位。在选拔拟提升人员时，出现了两种声音。一种认为有的同志年龄大任职时间长，虽然能力素质稍弱，但应当给予照顾；另一种却认为，选人用人不能搞平衡照顾，而要论实绩、看公论，如果用错一个人，就会影响一大片、打击官兵工作积极性。最后，经过民主测评、组织推荐、党委研究等程序，3名业务能力强、群众基础好的年轻干部被确定为提升对象。

　　7月初，这个处某阵地建设完工，即将投入战备值班，而阵地附近居民的搬迁却久拖不下。军地部门协商后签署搬迁协议，地方政府还主动将部队要求的居民搬迁范围扩大1公里，确保了军事设施安全，维护了官兵切身利益。

　　（三）

　　2012年10月，这个处的两名干部林源秋与周媛准备领取结婚证。由于工作时间不长，身边排队分房的老同志多，没有新房成为两人的一块心病。然而，令他们没想到的是，结婚证领取第二天，营房部门就通知他们去新建的公寓楼挑选新房。

　　原来，新公寓楼建成后，处党委“一班人”就达成了一个共识。只要是双军人，领取结婚证后，可以自主挑选新公寓房，不必受住房分配条件限制。林源秋和周媛成为“新政”的第一对受益者。

　　2012年7月，这个处双军人夫妻章成和李存宏同时参加上级组织的比武竞赛。正当两人认真备战、准备向金牌发起冲击时，女儿章涵菲放暑假回到了他们身边。顿时，比武夺冠和带孩子成为两个业务尖子难解的一道“方程式”。处党委了解这一情况后，对这一现象进行了统计，结果发现类似于章成夫妻俩的困难在全处还不少。

　　经研究后决定，这个处改造空置营房，设立暑期幼儿园。短短一个星期，筹集资金、购置玩具、聘请幼儿教师等工作迅速完成，首期30余名孩子顺利入园。章成夫妻又全身心投入到了备战之中，在比武中双双夺冠。（王建伟 孙芳 张立宇）