平凉全面落实廉政风险防控措施

　　平凉市在廉政风险防控“巩固提升年”活动中，通过继续查摆问题，使廉政风险防控措施得到了全面有效落实。目前，全市各级党员干部依法行政、廉洁从政的水平明显提高。

　　今年以来，平凉市纪检委通过对重点部门、关键岗位和领导机关、领导干部的廉政建设“回头看”，建立起了廉政风险动态管理制度和修正优化机制。全市确定了78个不同系统、不同领域、不同职能的单位作为示范点集中进行培育，努力推动廉政风险防控工作在全面深化中创新提高。与此同时，平凉市建立起党务政务公开新形式，在市、县两级152个单位设立了新闻发布机构，对重大事项、事关民生的问题及时公开，便于群众监督。全市还开展了领导干部任前廉政知识考试试点工作，对今年新提拔的72名干部进行了任前廉政法规知识考试。并严格执行领导干部述职述廉、个人重大事项报告等制度，将任前廉政谈话、廉政法规考试、诫勉谈话、建立领导干部廉政档案等制度向基层延伸。上半年，各级纪委负责人同下级党政主要负责人谈话196人次，任前廉政谈话583人，述职述廉4749人。纪检监察部门针对群众反映举报的党员干部工作作风、工作方法问题和一般性廉洁自律问题，采取信访函询、预警提醒、诫勉谈话等方式，对19名人员进行了信访提醒谈话和诫勉谈话，起到了抓早抓小、防微杜渐的积极作用。